Új marketing executive az Epicornál

Új marketing executive szakemberrel bővült az Epicor Software Hungary Kft. csapata. A marketingtapasztalatokkal rendelkező Both Johanna nemrégiben kapott megbízást általános marketing és public relations feladatok ellátására. Feladatai közé tartozik az éves marketingtervek előkészítése és kivitelezése, az értékesítés támogatása, konferenciák, céges események rendezése, sajtóanyagok kezelése, a sajtó munkatársaival való kapcsolattartás.

Both Johanna
Both Johanna első munkatapasztalatait az LCP System Kft. marketing asszisztensként szerezte. Ezt követően a HRP Hungary Kft. marketing osztályának munkatársa lett, ahol elsősorban gyártói, disztribúciós területen látott el marketing feladatokat - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Both Johanna 27 éves, a Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Karán, nemzetközi marketing szakirányon szerzett diplomát 2006-ban. Felsőfokon beszél angolul és románul, középfokon olaszul, mindhárom nyelvből szakmai vizsgát is tett. Szabadideje egy részét a salsának, és a spanyol nyelv elsajátításának szenteli. Szívesen utazik és kirándul, s emellett elmaradhatatlan számára a fotózás öröme.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek