Mennyit keresnek a marketingesek 2025-ben?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz automatizáció és a mesterséges intelligencia a marketinges szakmát is jelentősen formálja. Hogyan alakultak a fizetések olyan pozíciókban, mint a social media manager, a brand manager vagy az e-kereskedelmi specialista?
Idén februárban tette közzé bérezési tanulmányát a Hays Hungary HR szolgáltató. A korábbiakban foglalkoztunk a HR-es, a pénzügyi, mérnöki, értékesítési területen és az üzleti szolgáltatóközpontokban (SSC) elérhető fizetésekkel. Most a sorozatot a marketinggel folytatjuk.
“Mivel már szinte minden digitális a marketing területén, adat alapon értékelnek és optimalizálnak, ezért a marketingeseknek érteniük kell ezekhez” - írja bevezetőjében Moldován Krisztián, aki szerint idénaz AI-szakértők és az automatizálási szakemberek iránti kereslet növekedni fog. A megfelelően képzett szakemberek megtalálása lesz a legnagyobb kihívás.
Ugyan 2024 a költségcsökkentés éve volt, a cégek látják azt is, hogy megfelelő marketing nélkül nem tudnak labdába rúgni. Egyetlen marketingesnek kell az összes területet átlátnia, ha szükséges akár ügynökségi segítséggel.
Mivel a személyre szabott ajánlatok egyre fontosabbá válnak, azadatelemzők és a prediktív analitikai szakemberek iránti kereslet növekedni fog. A legnagyobb kihívás az adatvédelem és a GDPR-szabályozások betartása lesz, miközben a vállalatok igyekeznek minél több információt gyűjteni a fogyasztókról. Emellett a fenntarthatóság, az etikus működés, a CSR kifejezetten fontos - a márka, a cég reputációja miatt -, így ez a tudás is értékes a piacon.
Itt vannak a fizetések - bruttó alapbér bónusz és béren kívüli juttatások nélkül

Forrás: Hays Hungary Salary Guide
A fizetési lista alján a jellemzően belépő szintű marketing asszisztensek, akiknek a mediánbére bruttó 660 000 forint.
Ennél többet vihetnek haza a piackutatók, (market research analyst), akik 800 000 forintos bruttó bérrel kalkulálhatnak.
Egy-egy terület specialistái már a 800 000 - 1 millió forint közötti sávban keresnek. Például a márkaspecialisták (brand specialist) 850 000, az online marketing specialisták 900 000, a közösségi média menedzserek (social media manager) 900 000, az e-kereskedelmi specialisták (e-commerce sepcialist) pedig már hétszámjegyű összeget keresnek (1 millió forint).
Kisebb manageri munkakörben már 1 millió forint feletti összegekkel találkozunk, például egy termékmenedzser (product manager) 1,1 millió forintot keres, egye-kereskedelmi manager 1,2 millió forintot.
Felsővezetői szinten 2 millió forint felett
Efölött a marketingvezető mediánbére a Hays szakembereinek adatai szerint 1,7 millió forint. Az a vezető, aki a kommunikációs és a marketing tevékenységet összefogja/vezeti, és jellemzően a felsővezetői csapat tagja, bruttó 2,4 millió forintos alapfizetéssel számolhat.
"Mennyit keres?" sorozatunk korábbi cikkei itt olvashatóak.
Nyitókép: Pixabay
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc