Új munkahelyeket teremt a FOREST-PAPÍR
A bezárt Piszkei Papírgyár területének egy részén gyártó- és logisztikai bázist épít Lábatlanon a FOREST-PAPÍR Kft. A közel kétmilliárd forintos beruházáshoz a társaság 812 millió forintos pályázati támogatást kapott - mondta el az MTI-nek a vállalat ügyvezetője.
Bodrogai Ferenc tájékoztatása szerint első lépcsőben felújítanak és kibővítenek egy négyezer négyzetméteres üzemcsarnokot, ahová új gépeket állítanak be. A létesítményt egy év múlva szeretnék átadni.
A fejlesztés következő fázisaiban a FOREST-PAPÍR Kft. öt év alatt a jelenleg még több helyszínen folyó termelést és raktározást a lábatlani üzembe vonná össze. A projekt teljes értéke mintegy hatmilliárd forint.
Az új üzemben különböző minőségű kombinált papírból készülő többrétegű toalettpapírt, valamint tekercsben és ívben előállított kéztörlőket gyártanak majd, várhatóan 20 új munkahely létesítésével.
A száz százalékban magyar tulajdonban lévő Forest cégcsoport tíz cégből áll, Magyarország legnagyobb háztartási és közületi papírtermék gyártó és forgalmazó cégcsoportja. A munkatársak száma meghaladja a 300-at.
A FOREST-PAPÍR Kft. 203 embernek ad munkát, 2011-es nettó árbevétele elérte a 9 milliárd forintot. A vállalat termékeit a hazai értékesítés mellett 14 országba exportálják.
A fejlesztés következő fázisaiban a FOREST-PAPÍR Kft. öt év alatt a jelenleg még több helyszínen folyó termelést és raktározást a lábatlani üzembe vonná össze. A projekt teljes értéke mintegy hatmilliárd forint.
Az új üzemben különböző minőségű kombinált papírból készülő többrétegű toalettpapírt, valamint tekercsben és ívben előállított kéztörlőket gyártanak majd, várhatóan 20 új munkahely létesítésével.
A száz százalékban magyar tulajdonban lévő Forest cégcsoport tíz cégből áll, Magyarország legnagyobb háztartási és közületi papírtermék gyártó és forgalmazó cégcsoportja. A munkatársak száma meghaladja a 300-at.
A FOREST-PAPÍR Kft. 203 embernek ad munkát, 2011-es nettó árbevétele elérte a 9 milliárd forintot. A vállalat termékeit a hazai értékesítés mellett 14 országba exportálják.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Újabb gyáregységet épít a Vajda-Papír Dunaföldváron 5 éve
- Papírból sosem elég 6 éve
- Milyen tömegű papírt válasszunk névjegykártyához és más anyagokhoz? 6 éve
- Hogyan kell összeszedni a nyugdíjhoz a kilépő papírokat? 7 éve
- Mit tehetek ha kilépés után nem kaptam meg az OEP kiskönyvet? 7 éve
- A kilépő papírok kiadásának 5 napos határideje mire vonatkozik? 7 éve
- 100 új munkahelyet teremt a papírgyár Dunaföldváron 7 éve
- Mit tehetek ha nem kapom meg a kilépő papírjaimat? 8 éve
- Nem adja ki a munkáltatóm a papírjaim és az elmaradt béremet 9 éve
- Határozott idejű szerződésem lejártának napján szabadnapos leszek - hogyan lépjek ki? 9 éve
- Elküldtek de sem fizetést, sem kilépő papírokat nem kaptam 9 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Szerelő munkakör
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Asztalos szakmunkás
- mérlegképes könyvelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Hegesztőrobot Kezelő (2026. 01. 16)
- ELADÓ | NYÍREGYHÁZA (2026. 01. 16)
- Senior metrology leader (2026. 01. 16)
- Összeszerelő (2026. 01. 18)
- Recepciós – Exkluzív Wellness És Fitnesz Környezetbe (2026. 01. 18)
- Felsővezeték szerelő II. (2026. 01. 18)
Partnereink hírei
- Miért nem sikerül a palántanevelés? Ezeket a hibákat kerüld el!
- Szobaliliom (klívia) teleltetése és gondozása: így virágzik télen!
- Anyósnyelv: egy igazán strapabíró szobanövény gondozása kezdőknek
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa