Új munkahelyeket teremt a FOREST-PAPÍR
A bezárt Piszkei Papírgyár területének egy részén gyártó- és logisztikai bázist épít Lábatlanon a FOREST-PAPÍR Kft. A közel kétmilliárd forintos beruházáshoz a társaság 812 millió forintos pályázati támogatást kapott - mondta el az MTI-nek a vállalat ügyvezetője.
Bodrogai Ferenc tájékoztatása szerint első lépcsőben felújítanak és kibővítenek egy négyezer négyzetméteres üzemcsarnokot, ahová új gépeket állítanak be. A létesítményt egy év múlva szeretnék átadni.
A fejlesztés következő fázisaiban a FOREST-PAPÍR Kft. öt év alatt a jelenleg még több helyszínen folyó termelést és raktározást a lábatlani üzembe vonná össze. A projekt teljes értéke mintegy hatmilliárd forint.
Az új üzemben különböző minőségű kombinált papírból készülő többrétegű toalettpapírt, valamint tekercsben és ívben előállított kéztörlőket gyártanak majd, várhatóan 20 új munkahely létesítésével.
A száz százalékban magyar tulajdonban lévő Forest cégcsoport tíz cégből áll, Magyarország legnagyobb háztartási és közületi papírtermék gyártó és forgalmazó cégcsoportja. A munkatársak száma meghaladja a 300-at.
A FOREST-PAPÍR Kft. 203 embernek ad munkát, 2011-es nettó árbevétele elérte a 9 milliárd forintot. A vállalat termékeit a hazai értékesítés mellett 14 országba exportálják.
A fejlesztés következő fázisaiban a FOREST-PAPÍR Kft. öt év alatt a jelenleg még több helyszínen folyó termelést és raktározást a lábatlani üzembe vonná össze. A projekt teljes értéke mintegy hatmilliárd forint.
Az új üzemben különböző minőségű kombinált papírból készülő többrétegű toalettpapírt, valamint tekercsben és ívben előállított kéztörlőket gyártanak majd, várhatóan 20 új munkahely létesítésével.
A száz százalékban magyar tulajdonban lévő Forest cégcsoport tíz cégből áll, Magyarország legnagyobb háztartási és közületi papírtermék gyártó és forgalmazó cégcsoportja. A munkatársak száma meghaladja a 300-at.
A FOREST-PAPÍR Kft. 203 embernek ad munkát, 2011-es nettó árbevétele elérte a 9 milliárd forintot. A vállalat termékeit a hazai értékesítés mellett 14 országba exportálják.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Milyen tömegű papírt válasszunk névjegykártyához és más anyagokhoz? 5 éve
- Hogyan kell összeszedni a nyugdíjhoz a kilépő papírokat? 5 éve
- Mit tehetek ha kilépés után nem kaptam meg az OEP kiskönyvet? 5 éve
- A kilépő papírok kiadásának 5 napos határideje mire vonatkozik? 5 éve
- 100 új munkahelyet teremt a papírgyár Dunaföldváron 6 éve
- Mit tehetek ha nem kapom meg a kilépő papírjaimat? 6 éve
- Nem adja ki a munkáltatóm a papírjaim és az elmaradt béremet 7 éve
- Határozott idejű szerződésem lejártának napján szabadnapos leszek - hogyan lépjek ki? 7 éve
- Elküldtek de sem fizetést, sem kilépő papírokat nem kaptam 8 éve
- Ötvenmilliárdos papírgyár létesül Dunaújvárosban: 260 állás vár gazdára 17 éve
- A papír nem minden 21 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben? TIPP
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
Állások
- Varró / varrónő
- Ingatlanértékesítő
- Kertigép Értékesítő
- Takarító szobalányi állás
- Műszaki mérnök, technikus
- Junior Könyvelő / Könyvelő-asszisztens
- mérlegképes könyvelő
- Hidraulikustömlő-szerelő (2024. 05. 07)
- German speaking Full-Stack Developer -JAVA, Angular @ Fox HR Consulting Kft. (2024. 05. 10)
- Minőségügyi Vezető I Albertirsa (2024. 05. 10)
- Üzemeltető műszerész (2024. 05. 10)
- Csoportvezető: (~5Fős Csoport) I Albertirsa (2024. 05. 10)
- Vámmegfelelőségi vezető (2024. 05. 10)
Partnereink hírei
- Mikor lehet kiültetni a paradicsompalántát? Itt a válasz!
- Magyarország híres botanikus kertjei
- Rózsameténg: tűző napon is ontja a virágokat
HR Blog oldalak
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
HR Szavazás
Mi a legfontosabb tényező egy jó munkahelyen?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók