kapubanner for mobile

Új műszaki ügyvezető igazgatója lesz a Robert Bosch Automotive Steering Kft.-nek

Júliustól Michael Zink személyében új műszaki ügyvezető igazgató veszi át a Makláron és Egerben termelő Robert Bosch Automotive Steering Kft. operatív működtetését, beleértve a termelési és a fejlesztési tevékenységek menedzsmentjét.

Michael Zink kétéves malajziai megbízatását megelőzően három évet töltött Indiában, ahol ugyancsak a gyártási feladatok ellátásáért felelt. Paul Klinzing, aki több mint 3 évig volt a Robert Bosch Automotive Steering Kft. műszaki ügyvezető igazgatója, cégcsoporton belül, az Amerikai Egyesült Államokban folytatja pályafutását. A gazdasági ügyvezető igazgatói feladatot továbbra is Stefan Basso látja el.



Az új gyárigazgató a Bosch-csoportnál 2014-ben kezdett el dolgozni. Először a Robert Bosch Automotive Steering Pvt. Ltd. indiai telephelyén ugyancsak a gyártásért, a gyártástechnológiai folyamatok lebonyolításáért és a műszaki funkciók teljes körű ellátásáért felelt. Három évvel később gyárigazgatói pozícióra nevezték ki Malajziában.

A maklári és egri gyár új műszaki vezetője szerint a maklári telephely korábbi megbízatásaihoz képest összetettebb és folyamatosan bővül is.
A Robert Bosch Automotive Steering Kft. 2014 óta Egerben hagyományos, hidraulikus, míg Makláron elektromos kormányműveket gyárt.

A maklári gyárban 2015 májusában elindult az elektromos kormányművekhez készülő fogaslécek és kormányanyák sorozatgyártása is. Mostanra a két telephelyről évente több mint kétmillió kormánymű kerül ki.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek