Új pénzügyi igazgató a HEINEKENNÉL

2015. július 1-je óta Vörös Szilárd a HEINEKEN Hungária Zrt. pénzügyi igazgatója. Az új vezető korábban a British American Tobacco (BAT) baltikumi piacait felügyelte. A pénzügyi szervezet fejlesztése és a vállalat hatékony üzletmenetének támogatása lesz a fő feladata.

Vörös Szilárd tölti be a pénzügyi igazgatói pozíciót 2015. július 1-je óta a HEINEKEN Hungáriánál. A szakember hosszú ideig dolgozott külföldön és széleskörű vezetői tapasztalatokra tett szert az elmúlt években a British American Tobacco-nál (BAT).

Vörös Szilárd Pécsett szerzett közgazdász diplomát, majd 1999-től egészen mostanáig a BAT nemzetközi vállalatánál dolgozott. Pályájának első öt évét az ellátási lánc szervezetét támogató pénzügyi munkakörökben töltötte, majd kontrollerként, értékesítési és marketing szervezetek támogatásával mélyítette el szaktudását. 2009-től a BAT Európai Regionális központjában, Amszterdamban regionális marketing befektetési vezetőként sikeresen irányította a rábízott projekteket, és kiváló eredményeket ért el a költséghatékonyság növelése terén. 2012 márciusától a BAT Baltikumi Klasztere Igazgatóságának tagjaként, pénzügyi igazgatói pozíciót töltött be Rigában, Lettországban. Felelősségi köre kiterjedt a lett, litván és észt piacok teljes pénzügyi és operatív menedzsmentjére.

Vörös Szilárd feleségével és gyermekeivel költözött haza és foglalta el új pozícióját a HEINEKEN Hungáriánál. „Örülök, hogy újra itthon lehetek a családommal együtt, és hogy hozzájárulhatok egy dinamikusan fejlődő, innovatív vállalat sikerének még magasabb szintre történő emeléséhez” – mondta Vörös Szilárd. „Új pozíciómban fontos feladatomnak tekintem a HEINEKEN Hungária üzletmenetének hatékony és magas szintű pénzügyi támogatását, a pénzügyi szervezet és az alapvető munkafolyamatok továbbfejlesztését, továbbá – a részvényeseink elvárásával összhangban – a nyereségességünk és a pénzforgalmunk növelését.” Vörös Szilárd a pénzügyi igazgatói pozíció mellett a HEINEKEN Hungária Zrt. igazgatóságának is tagja július 1-jétől.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek