Új pozíció az SAP-nál

Új, kormányzati üzletfejlesztési pozíciót hozott létre az SAP, amelyre Klotz Tamást, az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetségének (IVSZ) korábbi főtitkárát nevezte ki- adta hírül az SAP Hungary Kft.

Az új pozíciót a szoftvercég növekvő kormányzati szerepvállalása indokolja. A tavaly óta az ún. KEF (Kormányzati és Ellátási Főigazgatóság) listára kerüléssel átlagosan havonta szerződtek, indítottak el közbeszerzésre kötelezett intézmények technológiai megújítást az SAP megoldásaival.

Klotz Tamás feladata, hogy segítse a közigazgatás digitális átalakulását az SAP nemzetközi legjobb gyakorlataival, és a hazai partnerhálózatában felhalmozott tudásával. A szakember jelentős tapasztalattal bír a menedzsment, és piacvezető technológiák terjesztésében. Dolgozott többek közt a Magyar Posta informatikai igazgatójaként, a Microsoft technológiai igazgatójaként, a Telenor üzleti intelligencia igazgatójaként. Több felsővezetői posztot is betöltött az Oracle-nél. Az IVSZ-nél most is aktív Klotz Tamás két évig látta el a főtitkári tisztséget.

„Örömmel látok munkához, hiszen a közigazgatás átalakításában olyan folyamatok zajlanak, melyhez az SAP technológiája lényegesen hozzá tud járulni”- mondta kinevezése kapcsán az új kormányzati üzletfejlesztési igazgató.

Klotz Tamás társadalmi munkában a VISZ (Vezető Informatikusok Szövetsége), az NJSZT (Neumann János Számítógép-tudományi Társaság) tevékenységéhez is hozzájárul. A szakember hobbija a sportolás, és a tudomány legújabb vívmányainak nyomon követése.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek