Új stratégiai tanácsadó jelent meg a magyar piacon
Harmadik üzletágát indítja a Magyarországon elsősorban vezetőkiválasztóként (executive search) ismert Arthur Hunt. A stratégiai tanácsadással foglalkozó Albus Partners felvásárlással került a cégcsoporthoz. A tanácsadót a jegybanki és kereskedelmi banki múlttal rendelkező Dávid Richárd vezeti.
Az Arthur Hunt csoportot sokan leginkább a fejvadászatról (executive search) ismerik. 1999-es megalapítása óta az egyik vezető tanácsadó céggé nőtte ki magát. Valószínűleg kevesebben tudják, hogy szervezetfejlesztési üzletáguk is működik több, mint 10 éve.
Most pedig magyarországi jelenlétük egy harmadik üzletággal bővül. Egy akvizíció során került a cécsoport portfóliójába a Franciaországban közel 20 éves múltra visszatekintő Albus Partners.
Az Albus Partners közép- és nagyvállalatok számára, öt kritikus területen nyújt támogatást:
- működési, illetve fixköltség-csökkentés,
- eredményesség, árrés javítása,
- likviditási kérdések,
- üzleti transzformáció,
- növekedéshez kapcsolódó transzformációk.
Az új stratégiai tanácsadói üzletág vezetését Dávid Richárd látja el, aki közel 20 éves tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi szektorban és vállalati stratégiák terén. Korábban a Magyar Nemzeti Banknál a Strukturált Finanszírozási Igazgatóságot vezette, azt megelőzően az UniCredit Bank és a Deutsche Bank magyarországi egységeinek kötelékében dolgozott nagyvállalatokkal.
A nyitóképen Dávid Richárd
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Akik tavaly kitöltötték az adóelőleg-nyilatkozatot, azoknak idén nem kellett újra nyilatkozniuk. Teljes cikk
Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk
Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk
- Rendszerszintű HR megoldások: Így segít a Viapan az üzleti célok elérésében 11 hónapja
- Így építhet pénzügyi tudatosságra stabil céget 11 hónapja
- Felértékelődtek ezek a tulajdonságok az álláskeresőkben 1 éve
- Így válasszuk ki a jövő kulcsembereit 1 éve
- Rejtőzködés vagy bizalmasság? Pillantás a fejvadászok kulisszái mögé 1 éve
- Mitől működik egy tehetségprogram? 5 tipp a sikerhez 2 éve
- Technológia és innováció az executive searchben 2 éve
- Hol fáj a cégeknek? Szervezetfejlesztési és vezetési trendek 2024-ben 2 éve
- Melyek a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek? 2 éve
- Ezek a tanácsadó szakma aktuális kihívásai 2 éve
- 4 tipp a tudatos utánpótlás-tervezésre 2 éve

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben