kapubanner for mobile

Új számlakezelő szolgáltatás a relokációs piacon

Új szolgáltatás jelent meg a nemzetközi áttelepítés területén, amely a hazai vállalatok külföldi munkatársainak itteni életet hivatott egyszerűsíteni. Az un. Invoice Management szolgáltatás a közműszolgáltatókkal történő teljes körű és professzionális kapcsolattartást kínál az expatok számára a csekkbefizetéstől a számlaegyeztetésen át az óraállas leolvasásáig.

Az Invoice Management hiánypótló céllal jött létre, hiszen a hazai relokációs piac körülbelül tíz szolgáltató cége közül az Expat-Center kínálta először ezen a néven és ebben a formában. A számlakezelő szolgáltatás segítségével az áttelepítő cég a közműszámlákkal kapcsolatos intéznivalók teljes körű kezelésével veszi le az expat válláról az ezzel kapcsolatos terheket, hogy a külföldi áttelepülő kizárólag az itteni munkájára koncentrálhasson.

Ennek érdekében a cég tartja a kapcsolatot a közműszolgáltatókkal, figyeli a határidőket és kezeli a felmerülő problémákat. Mindemellett a zökkenőmentes és hatékony számlázás érdekében az Invoice Management tartalmazza a csekkbefizetést, vagy az óraállas leolvasását is.

A Magyarországon elő expatok számára gyakran bonyolultnak bizonyul a hazai közműszolgáltatók adminisztrációs rendszere, illetve a külföldi gyakran nincs tisztában azzal, hogy a számlákkal kapcsolatban mi a teendő. A bonyolult ügyintézést mindemellett nyelvi akadályok is nehezítik, hiszen a legtöbb külföldi feltehetően nem beszél magyarul.

A hazai relokációs szakmában erre a problémára még alig kínálkozik megoldás, ezért a több mint harminc szolgáltatást kínáló Expat-Center egy új megoldás, az Invoice Management keretében biztosítja a külföldi kolléga számára a zökkenőmentes és kényelmes ügyintézést a közműszolgáltatóknál.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk