kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Új területek felé nyit a HVG Állásbörze
állásbörze  HVG 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 16 éve

Új területek felé nyit a HVG Állásbörze

A HVG Állásbörze, Országos Képzési és Karriernapok számos tekintetben eddig is kuriózumnak számított a hazai karriervásárok között. Amellett, hogy az egyetlen felsőoktatási intézményektől független rendezvény, az álláskeresőket minden szinten támogatva nemcsak álláslehetőségeket, hanem képzési ajánlatokat és számtalan, a karrierépítést segítő szakmai programot is felvonultat két nap alatt.

A 2009. március 26-27-én megrendezésre kerülő rendezvény még több újdonsággal szolgál mind a kiállítók, mind a látogatók számára. A tavaszi HVG Állásbörze egyik újdonsága, hogy a korábban felmerült igényekhez igazodva új munkaerő-piaci területek előtt is megnyitja kapuit. Műszaki, gazdasági, informatikai, bölcsészet- és természettudományi területen hazánkban is számos jelentős állásbörzét szerveznek, olyan rendezvény viszont, amely legalább félévi rendszerességgel szolgálná az egészségügyi vagy vendéglátó ipari, idegenfogalmi szektorban dolgozó szakembereket kereső munkaadók és a területen elhelyezkedni vagy váltani akaró szakemberek egymásra találását, még nincs. A személyes kapcsolatfelvétel lehetővé teszi, hogy a munkaadók meggyőződjenek a jelentkezők rátermettségéről, ami a vendéglátás és az idegenforgalom területén különösen fontos. A szervezők február 27-éig várják az egészségügyi vagy idegenforgalmi állásokat kínáló kiállítók jelentkezését is.

További újdonság, hogy a HVG Állásbörze a Zöldövezet Társulás együttműködésével kiemelt hangsúlyt fektet a szelektív hulladékgyűjtésre. A cél, hogy a rendezvényen keletkező hulladék 2/3-a hasznosításra kerüljön. A kiállítók standjainál külön papírhulladék-tárolók, az állásbörze egész területén pedig szelektív hulladékgyűjtő pontok segítik a hulladékok szétválasztását. A korábban - inkább szabadtéri rendezvényeken - bevált gyakorlatot a HVG Állásbörze az elsők között vezeti be beltéri helyszínen annak érdekében, hogy tudatosítsa a szelektív hulladékgyűjtés fontosságát mind a vállalatok, mind a fiatal látogatók körében.

Jelentkezési határidő kiállítók számára: 2009. február 27.
További információk: www.hvgallasborze.hu, +06-1-787-5989, [email protected]

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Komoly bérverseny indult a munkaerőpiacon - A WHC szakértője elemzi a KSH friss adatait

Az elemzés szerint emelkedett a vállalatok munkaerőigénye az elmúlt év azonos időszakához képest. Teljes cikk

KSH: 3,5 százalékkal nőtt egy év alatt a reálkereset

Februárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 661 400, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset... Teljes cikk

Stratégiai együttműködési megállapodást kötött az MKIK és a MGYOSZ

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) és a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) együttműködési megállapodást írt alá... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

 

Kulturális ajánló

Építkezésen dolgozik a volt terrorelhárító, aki csapatépítő és irányító képességét a melósok között is kamatoztatja. Ugyanakkor, egészen „meglepő” fordulattal az élet úgy hozza, hogy vissza kell nyúlnia a hadseregben szerzett képességeihez, amikor meg kell mentenie főnöke lányát az emberkereskedőktől.

A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen