kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Új vezér igazgatja a magyar és az osztrák BAT-ot

Új vezérigazgató irányítja novembertől a piacvezető British American Tobacco Hungary-t. A brit szakember David Waterfieldet váltja a vállalat élén, aki két és fél évig töltötte be ezt a posztot - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Emil Moskofian
Emil Moskofian (43) immár 18 éve erősíti a British American Tobacco csapatát. Nemzetközi karrierje során a cégcsoport több leányvállalatánál töltött be vezető pozíciót, kezdetben pénzügyi, illetve vállalati kapcsolatok területen, majd vezérigazgatóként. A British American Tobaccót képviselte egyebek mellett Oroszországban, Malajziában, Dél-Koreában, Bangladesben. Az elmúlt két évben Észak-Afrikában dolgozott egy hét országot - többek között Egyiptomot, Algériát és Marokkót - magába foglaló terület vezérigazgatójaként.

Emil Moskofian brit állampolgár, két gyermek édesapja, és saját bevallása szerint elkötelezett Arsenal drukker. A szakember nem először jár Magyarországon: 1992 és 1995 között a Pécsi Dohánygyár megvásárlásában pénzügyi vezetőként működött közre.

Kinevezését kommentálva Emil Moskofian elmondta: "Nagy örömmel térek vissza 13 év után Magyarországra. Az elmúlt években a BAT számos befektetéssel támogatta, hogy egy jelentős és nagyon stabil leányvállalat működjön Magyarországon. Karrierem során több magyar kollégámat láttam viszont nemzetközi vezetőként, ami jól mutatja magyar kollégáink kitűnő felkészültségét és a BAT tehetséggondozás sikerét. Ami a jövőt illeti, sok kihívással kell majd szembenéznünk, de biztos vagyok benne, hogy kiváló csapatunk, minőségi termékeink, fogyasztóbarát szemléletünk és felelős viselkedésünk, mely hűen tükrözi vállalati értékrendünket, hosszú távon is tovább erősíti partnereink és fogyasztóink bizalmát és piaci pozíciónkat."
  • 2024.10.212024.10.21– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek