Új vezető a BNP Paribas Securities Services élén
Szőnyi Beátát nevezték ki a magyarországi BNP Paribas Securities Services vezetőjévé. A szakember a távozó Theofilos Mitsakos által lefektetett szilárd alapokra építhet. Theofilos Mitsakos a jövőben Londonban a bank egyesült királyságbeli letétkezelési üzletágát vezeti majd.
Közel két évtizednyi tapasztalatával a közép- és kelet-európai letétkezelési piacon, Szőnyi Beáta kiválóan ismeri a helyi piacot, és a jelentős helyi egyesült államokbeli és egyesült királyságbeli bankok és intézményi befektetők letétkezelési követelményeit Magyarországon.
Szőnyi Beáta korábban különböző felsővezetői pozíciókat is betöltött a kapcsolatkezelés, termékfejlesztés és hálózatkezelés terén a Credit Suisse First Bostonnál és a Citibanknál, ahol a bank pénzintézeti ügyfeleivel való kapcsolattartásért és -fejlesztésért felelt.
A BNP Paribas Securities Services 2008-ban indította el helyi letétkezelési szolgáltatásait Magyarországon, miután banki engedélyt és helyi CSD tagságot szerzett. 2010 júniusában általános klíringtaggá vált rögzített hozamú eszközök tekintetében, és megkezdte a tőzsdei szolgáltatások nyújtását.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Holopovics-Nagy Laura új pozíciójában a szervezeti és munkáltatói stratégiák megvalósításáért felel, Teljes cikk
Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk
Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk
- Nem ütött be a ménkű, egyre optimistábbak a munkavállalók 3 éve
- A válság ellenére csökken a munkanélküliségtől való félelem Magyarországon 3 éve
- Tízből négyen féltik az állásukat 3 éve
- A munkavállalók 62 százaléka nem aggódik az állása miatt 4 éve
- Járványhatás: Tízből öten többet is dolgoznának ugyanannyi pénzért 5 éve
- Vezetői perspektívára krízishelyzetben is szükség van 6 éve
- Új vezér a Magyar Cetelem Bank élén 8 éve
- Egységes V4 álláspont a kiküldött munkavállalókról 8 éve
- Pozitívabban tekintenek a jövőbe a magyar munkavállalók 9 éve
- Új elnöke van a Diákhitel Központnak 9 éve
- Könnyebben megy az elhelyezkedés, mint egy éve 9 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa