Új vezető a Brit Kereskedelmi Központ élén
A mai napon nyitotta meg kapuit a Brit Kereskedelmi Központ Budapesten. Az új intézményt márciustól Strommer Olivér vezeti, derült ki a lapunkhoz eljuttatott közleményből.
Strommer Olivér, a szervezet most kinevezett vezetője a megnyitón elmondta: „Célom, hogy a budapesti legyen a térség vezető Brit Kereskedelmi Központja, amely az ügyfelek egyéni igényeit maximálisan figyelembe véve a lehető leghatékonyabb szolgáltatást nyújtja a brit kis- és középvállalkozásoknak. A központba érkező brit cégek úgy érezhetik majd magukat, mint a saját irodájukban: a legmodernebb infrastruktúra mellett kiválóan felkészült kereskedelmi tanácsadóink állnak rendelkezésükre annak érdekében, hogy minden vállalkozás megtalálja a számára legmegfelelőbb helyi megoldásokat, ezáltal növelve a brit exportot Magyarországra és a környező térségbe.”
Strommer Olivér közel tíz évig az Expomedia Csoport helyi leányvállalatának ügyvezető igazgatójaként tevékenykedett, ahol korszerű, multifunkcionális kiállító központok építésével, valamint konferenciák és kiállítások szervezésével foglalkoztak. Ezt megelőzően hét évig a világ egyik legnagyobb kiállítás-szervező cégénél, ITE Groupnál töltött be vezető pozíciót az Egyesült Királyságban. Diplomáját a Swansea University (Wales) üzleti tanulmányok szakán szerezte.
A Brit Nagykövetség, a brit kormány Export- és Befektetés-ösztönzési Irodája (UK Trade & Investment - UKTI) és a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara (BCCH) összefogásával megvalósuló új központ fő feladata, hogy a hazánk iránt érdeklődő brit cégek – elsősorban kis- és középvállalkozások – számára nyújtson segítséget és információkat Magyarország és a régió üzleti lehetőségeiről. Ennek érdekében piackutatásokkal, személyes találkozók szervezésével, rendezvényszervezéssel, átmeneti IT infrastruktúra biztosításával támogatja azokat a cégeket, amelyek Magyarországon szeretnének új üzleti partnereket találni üzletük fejlesztéséhez.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah... Teljes cikk
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
- E-commerce Manager 7 hónapja
- Új együttműködési programok elindítását jelentette be az MKIK 8 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 9 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 10 hónapja
- Stratégiai partnerségre lépett a BKIK és az Óbudai Egyetem 10 hónapja
- Valótlan állítás, hogy kétmilliót keresnek a magyar orvosok? 10 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 10 hónapja
- Több mint 1300 diák szakképzését támogatja egy alapítvány 11 hónapja
- Orbán Viktor: Magyarország jövője nem csupán a pártokon, hanem elsősorban a teljesítményen múlik 11 hónapja
- A magyar vállalkozások alig 4 százaléka használ MI-t, az EU átlag 8 százalék 12 hónapja
- Stratégiai együttműködési megállapodást kötött az MKIK és a MGYOSZ 13 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?