Új vezető az Adeccónál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFülöp Zsuzsa áprilistól csatlakozik az Adecco csapatához. A szakember felügyeli majd a személyi kiválasztást.
Fülöp Zsuzsa az elmúlt kilenc évben egy veszprémi székhelyű, Magyarország egész területére kiterjedő megbízásokkal rendelkező személyzeti tanácsadó cég munkatársaként, később vezetőjeként dolgozott. Számos zöldmezős beruházás felső vezetésének és teljes induló csapatának kiválasztásában és felállításában vett részt és több regionális kezdeményezés elindítója is volt. A szakember korábban több nemzetközi cégnél is dolgozott, így nemcsak a tanácsadásban, hanem cégek operatív működésében is van tapasztalata. Több diplomával és oklevéllel rendelkezik: a Veszprémi Egyetemen szerzett HR-közgazdász diplomát, de emellett marketing menedzser és mérlegképes könyvelői végzettsége is van. MBA minősítését az Eurocontact Business Schoolban szerezte.
Új pozíciójában feladata lesz az Adecco Magyarország állandó közvetítési divízói igazgatójaként - permanent placement - a személyi kiválasztási feladatok teljes körének felügyelete, a csoport irányítása.
Feladatai között nemcsak a klasszikus közép- és felsővezetői keresés tartozik majd, hanem a specialisták keresése, szakember csoportok összeállítása.
Az Adecco irodái a teljes földrajzi lefedettség érdekében hazánk minden régiójában megtalálhatóak. A központi irodán kívül Budapesten található egy állandó munkaerő-közvetítéssel, két munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó és egy kizárólagosan ügyfél részére létrehozott toborzóiroda, a pénzügyi és munkaügyi tevékenységet folytató részleg, valamint két ügyfélhez kihelyezett úgynevezett on-site iroda. Emellett további 12 hazai vidéki városban működtet helyi irodákat - áll a cég közleményében.
Új pozíciójában feladata lesz az Adecco Magyarország állandó közvetítési divízói igazgatójaként - permanent placement - a személyi kiválasztási feladatok teljes körének felügyelete, a csoport irányítása.
Feladatai között nemcsak a klasszikus közép- és felsővezetői keresés tartozik majd, hanem a specialisták keresése, szakember csoportok összeállítása.
Az Adecco irodái a teljes földrajzi lefedettség érdekében hazánk minden régiójában megtalálhatóak. A központi irodán kívül Budapesten található egy állandó munkaerő-közvetítéssel, két munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó és egy kizárólagosan ügyfél részére létrehozott toborzóiroda, a pénzügyi és munkaügyi tevékenységet folytató részleg, valamint két ügyfélhez kihelyezett úgynevezett on-site iroda. Emellett további 12 hazai vidéki városban működtet helyi irodákat - áll a cég közleményében.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?