kapubanner for mobile

Új vezető az Adeccónál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Fülöp Zsuzsa áprilistól csatlakozik az Adecco csapatához. A szakember felügyeli majd a személyi kiválasztást.

Fülöp Zsuzsa az elmúlt kilenc évben egy veszprémi székhelyű, Magyarország egész területére kiterjedő megbízásokkal rendelkező személyzeti tanácsadó cég munkatársaként, később vezetőjeként dolgozott. Számos zöldmezős beruházás felső vezetésének és teljes induló csapatának kiválasztásában és felállításában vett részt és több regionális kezdeményezés elindítója is volt. A szakember korábban több nemzetközi cégnél is dolgozott, így nemcsak a tanácsadásban, hanem cégek operatív működésében is van tapasztalata. Több diplomával és oklevéllel rendelkezik: a Veszprémi Egyetemen szerzett HR-közgazdász diplomát, de emellett marketing menedzser és mérlegképes könyvelői végzettsége is van. MBA minősítését az Eurocontact Business Schoolban szerezte.

Új pozíciójában feladata lesz az Adecco Magyarország állandó közvetítési divízói igazgatójaként - permanent placement - a személyi kiválasztási feladatok teljes körének felügyelete, a csoport irányítása.

Feladatai között nemcsak a klasszikus közép- és felsővezetői keresés tartozik majd, hanem a specialisták keresése, szakember csoportok összeállítása.

Az Adecco irodái a teljes földrajzi lefedettség érdekében hazánk minden régiójában megtalálhatóak. A központi irodán kívül Budapesten található egy állandó munkaerő-közvetítéssel, két munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó és egy kizárólagosan ügyfél részére létrehozott toborzóiroda, a pénzügyi és munkaügyi tevékenységet folytató részleg, valamint két ügyfélhez kihelyezett úgynevezett on-site iroda. Emellett további 12 hazai vidéki városban működtet helyi irodákat - áll a cég közleményében.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek