Új vezető az OFSZ élén
Dr. Vajda Tamást nevezték ki az Országos Fizetési Szolgáltató Zrt. elnök-vezérigazgatójául, írta mai közleményében a vállalat.
Dr. Vajda Tamás az ELTE Állam- és Jogtudományi Karán szerzett diplomát 1994-ben, majd szakvizsgát tett. Ezt követően a Nemzetközi Bankárképző Intézetnél bankmenedzseri diplomát kapott 2002-ben. Tanulmányútjai során megismerte az EU pénzpiaci felügyeleti rendszerét (Brüsszelben), az OECD munkáját (Párizsban) és a pénzügyi csoportok, a portugál felügyelet működését (Lisszabonban). Tárgyalási szinten beszél angolul; nős és egy gyermek édesapja.
Az OFSZ Zrt. elnök-vezérigazgatója szakmai pályafutását az Állami Bankfelügyeletnél kezdte 1994-ben. 1996-tól négy éven át az Állami Pénz- és Tőkepiaci Felügyelet Jogi és Engedélyezési Főosztályát vezette, ahol a kereskedelmi bankok, takarékszövetkezetek és pénzügyi vállalkozások ellenőrzését, továbbá a jogérvényesítési, engedélyezési és a bankszektort érintő kodifikációs munkákat irányította. Vajda 2000-2007 között a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeleténél előbb helyettes, majd ügyvezető igazgató pozíciót töltött be. Feladata volt a Felügyelet jogérvényesítési és engedélyezési munkájának megszervezése és koordinálása a bank és takarékszövetkezeti, a befektetési, a biztosítási és a pénztári területen. Közreműködött felügyeleti vizsgálatok lefolytatásában, off site és on site ellenőrzésekben. Nevéhez fűződik a hitelintézeti Felszámoló Kht. létrehozása is. A PSZÁF után 6 éven át a Sopron Bank Burgenland ügyvezető igazgatója volt, ahol részt vett a bank akvizíciós stratégiájának kidolgozásában, közreműködött kiemelt üzleti döntésekben és konkrét akvizíciós tranzakciók megvalósításában, valamint munkájának része volt a Bank kapcsolatrendszerének kialakítása és irányítása a meghatározó stratégiai, üzleti partnerekkel. 2013 októberétől az OFSZ Országos Fizetési Szolgáltató Zrt. elnök-vezérigazgatója. Fő feladata a 2012 októberében alapított pénzforgalmi intézmény innovatív és jelenleg egyedülálló pénzforgalmi szolgáltatási tevékenységének irányítása és az intézmény működtetése, készpénz-helyettesítő megoldásainak bevezetése a hazai piacra.
Dr. Vajda Tamás korábban részt vett a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Közgazdasági Tanszékén a bank-szakjogász képzés kidolgozásában, megszervezésében és előadó tanárként közreműködött az oktatásban. Tagja volt a Magyar Bankszövetség Etikai Bizottságának, valamint a Joint Venture Szövetség EU, Korrupcióellenes és Gazdaságfejlesztési Bizottságainak; jelenleg pedig a Széchenyi Tőkealap Kezelő Zrt. Befektetési Bizottságának elnöke.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 2 hónapja
- Turbulens piac: stabilabb, hatékonyabb működést eredményezhet a kiszervezés 2 hónapja
- Új vezérigazgatót nevezett ki a CETIN International, N.V. 2 hónapja
- Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban 2 hónapja
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 3 hónapja
- Csak minden tizedik vállalat nyer az AI-val – mégsem mindegy, ki hol tart 3 hónapja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 3 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 5 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 6 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 6 hónapja
- Munkáltatói fizetési felszólítás: milyen követelés érvényesítésére szolgálhat? 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?