Új vezető irányítja a CIB Bank vállalati üzletágát
Október elsejétől Szabó Balázs vezérigazgató-helyettesként vezeti a CIB Bank teljes vállalati területét. A nagyvállalati üzletág élén eddig betöltött helyét Mészáros Tamás veszi át - írják sajtóközleményükben.
Szabó Balázs az MKB Banknál kezdte szakmai pályafutását 1998-ban, ahol több mint másfél évtizedig dolgozott főleg corporate és kkv-területen. Utolsó pozíciójában a vállalati terület ügyvezető igazgatója volt. Távozása után másfél évig tevékenykedett a Deloitte külső tanácsadójaként, mielőtt 2016 júniusában a CIB Bankhoz csatlakozott. Itt előbb a kkv-területet irányította, majd - ez év márciusában - megbízást kapott a hazai nagyvállalati üzletág vezetésére is.
Ebben a pozícióban Mészáros Tamás követi őt október 8-tól, aki szintén komoly corporate és befektetési banki tapasztalattal rendelkezik. Tizenkét évet dolgozott a BNP Paribas-nál, ahol az elmúlt hét évben ügyvezetőigazgató-helyettesként felelt a nagyvállalati területért, Magyarország mellett Horvátországban és Szlovéniában is. Előtte öt évig foglalkozott kiemelt nagyvállalati ügyfelekkel a Deutsche Banknál, Budapesten. Az ismét növekedést mutató nagyvállalati üzletág dinamikájának fenntartása és fokozása mellett az új vezető feladatai közé tartozik majd egyebek közt az Intesa Sanpaolo Csoporton belüli együttműködés erősítése, valamint a meglévő és új ügyfelek fejlődési és növekedési terveinek globális banki kiszolgálása.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk
Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk
Decembertől Julio Ordaz tölti be az AstraZenecánál a csehországi, szlovákiai és magyarországi működésért felelős regionális igazgatói pozíciót. Teljes cikk
- Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén 5 napja
- Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató 5 napja
- A hó, mint tükör 6 napja
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 6 napja
- Sikervakságban szenved a HR szakma 1 hete
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 2 hete
- Új működés, új vezetői kompetenciák 2026-ban - interjú Fészki-Fehér Katalinnal, a Waberer’s Cégcsoport HR igazgatójával 2 hete
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hete
- A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője 3 hete
- Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága 3 hete
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 4 hete
A tudás törvényei: a megértés kulcsa