Új vezető kerülhet a Klik élére
Pölöskei Gáborné venné át a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) vezetését a tanév végén Marekné dr. Pintér Arankától, akinek működését számos kritika érte az elmúlt hónapokban, írja az edupress.hu.
A Klik működését több jelentés is kaotikusnak, nem hatékonynak írta le az elmúlt hónapokban. Először Szabó Balázs korábbi miniszteri biztos jelentése került napvilágra, amelyben a szakember arról írt, hogy a szervezet vezetésében súlyos hiányosságokat és hibákat tárt fel vizsgálata során, többek között annak pazarló működésére vonatkozóan. A vezetői szék megszerzésére esélyes Pölöskei Gáborné, aki jelenleg az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) főosztályvezetője, hasonló tartalmú jelentést írt a központról.
A főosztályvezető átalakítási terveket is készített a központról az Emmi megbízásából. Pölöskei az intézményfejlesztéssel foglalkozó főosztályt vezeti a minisztériumban, korábban pedig számos oktatási intézményben szerzett már tapasztalatokat. A hírportál információi szerint júniusban ő foglalhatná el a központ elnöki tisztségét.
Az Index arról is ír: Pálinkás József, a Magyar Tudományos Akadémia elnöke azért lobbizik, hogy egy önálló felsőoktatási minisztériumot hozzon létre az új kormány az ő irányítása alatt.
edupress.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk
Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
- Így nézhet ki a 2025/2026-os tanév szakképzési tanév rendje 8 hónapja
- Kihirdették a 2025/2026-os tanév rendjét 8 hónapja
- Pintér Sándor: a munkavégzés nem korlátlan és nem hosszabbítható meg automatikusan 10 hónapja
- A szakképzési tanév rendjéről indított társadalmi egyeztetést a KIM 1 éve
- Itt a 2024/25-ös tanév rendje 2 éve
- Pölöskei Gáborné: harminc százalékkal nőtt a szakképzésbe jelentkezők száma 2 éve
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 2 éve
- Pölöskei Gáborné: a szakképzés kiemelt feladata a munkaerőpiac igényeinek kiszolgálása 2 éve
- Beadhatók az iskolakezdés halasztásához kapcsolódó kérelmek 2 éve
- Trónok harca, avagy a vállalati képzések a trendek és az erőforrások tükrében 2 éve
- A gamifikáció, mint a munkaerő-megtartás eszköze 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa