Új vezető kerülhet a Klik élére
Pölöskei Gáborné venné át a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) vezetését a tanév végén Marekné dr. Pintér Arankától, akinek működését számos kritika érte az elmúlt hónapokban, írja az edupress.hu.
A Klik működését több jelentés is kaotikusnak, nem hatékonynak írta le az elmúlt hónapokban. Először Szabó Balázs korábbi miniszteri biztos jelentése került napvilágra, amelyben a szakember arról írt, hogy a szervezet vezetésében súlyos hiányosságokat és hibákat tárt fel vizsgálata során, többek között annak pazarló működésére vonatkozóan. A vezetői szék megszerzésére esélyes Pölöskei Gáborné, aki jelenleg az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) főosztályvezetője, hasonló tartalmú jelentést írt a központról.
A főosztályvezető átalakítási terveket is készített a központról az Emmi megbízásából. Pölöskei az intézményfejlesztéssel foglalkozó főosztályt vezeti a minisztériumban, korábban pedig számos oktatási intézményben szerzett már tapasztalatokat. A hírportál információi szerint júniusban ő foglalhatná el a központ elnöki tisztségét.
Az Index arról is ír: Pálinkás József, a Magyar Tudományos Akadémia elnöke azért lobbizik, hogy egy önálló felsőoktatási minisztériumot hozzon létre az új kormány az ő irányítása alatt.
edupress.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Oktatási és kutatás-fejlesztési együttműködésről szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a BYD Auto Hungary Kft. szerdán. Teljes cikk
A Z és Alfa generáció villámgyors, vizuális és azonnali visszajelzésre épülő tanulási stílusát a mai oktatás alig követi. A szakemberek szerint... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia alapjaiban írhatja át a magyar oktatás működését, miközben a kormány új AI-stratégiája épp a lényegre nem reagál:... Teljes cikk
- Így nézhet ki a 2025/2026-os tanév szakképzési tanév rendje 7 hónapja
- Kihirdették a 2025/2026-os tanév rendjét 7 hónapja
- Pintér Sándor: a munkavégzés nem korlátlan és nem hosszabbítható meg automatikusan 9 hónapja
- A szakképzési tanév rendjéről indított társadalmi egyeztetést a KIM 1 éve
- Itt a 2024/25-ös tanév rendje 2 éve
- Pölöskei Gáborné: harminc százalékkal nőtt a szakképzésbe jelentkezők száma 2 éve
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 2 éve
- Pölöskei Gáborné: a szakképzés kiemelt feladata a munkaerőpiac igényeinek kiszolgálása 2 éve
- Beadhatók az iskolakezdés halasztásához kapcsolódó kérelmek 2 éve
- Trónok harca, avagy a vállalati képzések a trendek és az erőforrások tükrében 2 éve
- A gamifikáció, mint a munkaerő-megtartás eszköze 2 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja