Új vezető munkatársak a KPMG-nél
A KPMG több vezető munkatársa kapott partneri, illetve igazgatói kinevezést - az előléptetések 2011 októberétől érvényesek.
A KPMG további hét szenior menedzsere igazgatói előléptetésben részesült
Mindszenti Mónika (40) októbertől igazgatóként irányítja a KPMG adóosztályának transzferár-képzési tanácsadói csoportját. Mónika 2005 óta dolgozik a KPMG-nél. Az elmúlt években vezetésével épült ki a társaság transzferárazással foglalkozó tanácsadói csoportja.
Rakó Ágnes (36) októbertől a számviteli tanácsadó csoport igazgatója. A KPMG-hez 1999-ben csatlakozott, és könyvvizsgálóként dolgozott hét éven át. 2007 óta a számviteli tanácsadó csapatban dolgozik, és idén áprilistól irányítja a csoport munkáját.
Stephen Butler (38) 2007-ben csatlakozott a KPMG budapesti Corporate Finance részlegéhez. 2009 óta a KPMG energetikai és közüzemi szektorra szakosodott tanácsadó csoportjában dolgozik, amely a KPMG globális kompetencia-központjainak (Centre of Excellence) egyike. A kanadai születésű szakember hazai és nemzetközi tranzakciókhoz nyújt Corporate Finance tanácsokat energetikai és közüzemi vállalatok számára.
Földes Balázs (32) 1999 óta dolgozik a KPMG adóosztályán. A társaság fő áfaszakértőjeként ügyfelei között megtalálhatóak minden iparág és terület képviselői. Részt vesz a KPMG Budapesten működő, nemzetközi Ügyviteli szolgáltató központjának (Indirect Tax Compliance Centre - ITCC) munkájában is, amely több mint 30 országban nyújt ügyviteli támogatást a közvetett adózás területén.
Herczeg Sándor (45) 2008 elején csatlakozott a KPMG energetikai és közüzemi szektorra specializálódott tanácsadó csoportjához, ahol a villamosenergia-, a gáz- és a megújuló energia szektorokban stratégiai és üzleti tanácsadói projekteket vezet Magyarországon és a közép-kelet-európai régióban. Az angolul, oroszul, lengyelül és németül is beszélő szakember széles körű tapasztalatokkal rendelkezik folyamat- és szervezetfejlesztési (BPR) projektek irányításában, továbbá piacelemzések és előrejelzések, üzleti modell-értékelések, üzleti tervek és különböző energetikai beruházások finanszírozásának elkészítésében az energetikai és közüzemi szektor számára.
Juhász Attila (38) 1997 óta dolgozik könyvvizsgálóként a KPMG-nél, 2006 óta a társaság egyik auditcsoportjának vezetője. Magyarországon bejegyzett és nemzetközi minősítéssel (ACCA) rendelkező könyvvizsgáló. A Könyvvizsgálói Kamara minőségellenőre.
Palotai Zsolt (34) 2000-ben csatlakozott a KPMG-hez. Az elmúlt kilenc évben a társaság tranzakciókkal és restrukturálással kapcsolatos tanácsadási részlegénél dolgozott. Szakterülete a társaságok restrukturálása, üzleti tervek illetve megvalósíthatósági tanulmányok készítése és véleményezése, valamint befektetésekhez kapcsolódó átvilágítási és értékelési megbízások irányítása.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az Indotek Investments Alapkezelő Zrt. vezérigazgatói pozícióját Nádasdy Bence tölti be február 19-től; új megbízása mellett a szakember... Teljes cikk
Németh Kornél távozása 2026 második felében várható. Teljes cikk
2026. március 1-jétől új országigazgató irányítja a JYSK magyarországi működését: Szűcs Tamás veszi át a pozíciót Szimeiszter Sándortól,... Teljes cikk
- Felmérés: a vezetők nem mindig empatikusak, de ez előny is lehet 2 hete
- Ha nincs nő a vezetésben, az üzlet bánja – mutatjuk a legfrissebb adatokat 3 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 4 hete
- "Gondolkodik, mielőtt beszél?" – vezetőknek való választ adott az olimpiai bajnok 4 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 1 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 1 hónapja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 1 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 1 hónapja
- A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről 2 hónapja
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 2 hónapja
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben