Újabb adminisztrációs kötelezettség a cégvezetőknek
Újabb intéznivalót akasztott a vállalkozók nyakába a kormány. Bővül ugyanis a kötelező adatok köre, így a Magyarországon bejegyzett cégeknek a hiányzó információkat el kell juttatniuk a cégbírósághoz - cikkezi a Népszava.
Az új kötelezettség azon cégekre vonatkozik, amelyek 2012. március 1-je előtt alakultak és még nem módosították a társasági szerződésüket - írja a Népszava.
Még tavaly fogadta el a parlament a társasági szerződés módosításáról szóló törvényt, amely ez év február elsejéig adott határidőt az ügyintézésre, melynek során a cégeknek be kell jelenteni egy sor új adatot a cégbíróságnak.
A lap szerint az újabb változással legfeljebb az ügyvédek járhatnak jól, a jogszabályok szerint ugyanis nélkülük nem lehet bejelenteni az előírt adathalmazt. A 15 000 forintos illetéket és a 3000 forintos közzétételi díjat az állam elengedi, ha a kötelező adatokon kívül más változást nem jelent be a cég. Ellenkező esetben le kell róni az utóbbi sarcokat és az ügyvédi díj is magasabb.
A határidő elmulasztása esetén 50 ezer forinttól maximum 900 ezer forintig terjedő bírságot szabhatnak ki.
Népszava
Még tavaly fogadta el a parlament a társasági szerződés módosításáról szóló törvényt, amely ez év február elsejéig adott határidőt az ügyintézésre, melynek során a cégeknek be kell jelenteni egy sor új adatot a cégbíróságnak.
A lap szerint az újabb változással legfeljebb az ügyvédek járhatnak jól, a jogszabályok szerint ugyanis nélkülük nem lehet bejelenteni az előírt adathalmazt. A 15 000 forintos illetéket és a 3000 forintos közzétételi díjat az állam elengedi, ha a kötelező adatokon kívül más változást nem jelent be a cég. Ellenkező esetben le kell róni az utóbbi sarcokat és az ügyvédi díj is magasabb.
A határidő elmulasztása esetén 50 ezer forinttól maximum 900 ezer forintig terjedő bírságot szabhatnak ki.
Népszava
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Újabb szintre lép az azonnali fizetés 3 hete
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? 3 hete
- Kik lesznek az új ipari forradalom sztárvállalatai? 8 trend, amire a cégvezetőknek figyelniük kell 3 hete
- A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében 1 hónapja
- Megbízási szerződés vagy munkaszerződés? Megbízási jogviszony vagy munkaviszony? - így lehet eldönteni 1 hónapja
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 1 hónapja
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 2 hónapja
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 2 hónapja
- Átadták az Év Befektetője díjakat 2 hónapja
- Kik alapítanak startupvállalkozásokat hazánkban? 2 hónapja
- 130 milliárd forintnyi 0 százalékos hitelt kapnak a kkv-k 2 hónapja