kapubanner for mobile

Újabb bővülés a Citi budapesti HighTech fejlesztőközpontjában

Most tizenegy speciális szakemberrel, "rakétatudóssal" tervezik bővíteni a Citi hazai csapatát. Olyan matematikusokat, fizikusokat, mérnököket, illetve informatikusokat keresnek tehát, akik igazán otthon vannak a valószínűségszámítás világában - árulta el David Mitchell, a budapesti csapat vezetője.

A lapunknak eljuttatott közlemény szerint a tizennyolc fős csapatba keresnek új szakembereket, akiknek az a feladata, hogy a rendelkezésre álló mérhetetlen adathalmaz elemzésével megjósolják a pénzpiaci folyamatok alakulását, algoritmusok alapján feltérképezzék az ezekhez kapcsolódó kockázatokat, ami révén a lehető leghatékonyabbá válik a kockázatkezelés a Citinél.

Olyan matematikusokat, fizikusokat, mérnököket, illetve informatikusokat keresnek tehát, akik igazán otthon vannak a valószínűségszámítás világában. Szaknyelven szólva: ismerik a sztochasztikus folyamatokat, illetve kutatási területük kapcsolódik a Brown-mozgáshoz, amely a gázokban jellemző rendezetlen molekuláris mozgást írja le. Ez a tudatosság pedig nem véletlen, hiszen a tőzsdék, illetve a tőkepiacok-pénzpiacok folyamatait ezek a törvények jellemzik leginkább.

Egy-egy ilyen kutatás már-már a genetika vagy űrkutatás misztikumához hasonló, szó sincsen tehát gépies, monoton feladatokról - olvasható a közleményben.

A cégnél erős angol nyelvtudással felvértezett, nemzetközi mezőnyben is helytálló "rakétatudósok" munkájára van szükség. Természetesen ennek megfelelő fizetési szintekkel, amellyel Magyarországon igen kevés munkaadó tud versenyezni.

David Mitchell elmondta, hogy a csapat hatékony működéséhez a matematikai modellezők mellett szükség van szoftverprogramozókra, továbbá e különleges feladatokat segítő, szoftverbevezetéssel és teszteléssel foglalkozó mérnökökre is.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára

Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk

Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney

Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk

Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták

A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk