Megjelent: 10 éve

Újabb bővülés a Citi budapesti HighTech fejlesztőközpontjában

Most tizenegy speciális szakemberrel, "rakétatudóssal" tervezik bővíteni a Citi hazai csapatát. Olyan matematikusokat, fizikusokat, mérnököket, illetve informatikusokat keresnek tehát, akik igazán otthon vannak a valószínűségszámítás világában - árulta el David Mitchell, a budapesti csapat vezetője.

A lapunknak eljuttatott közlemény szerint a tizennyolc fős csapatba keresnek új szakembereket, akiknek az a feladata, hogy a rendelkezésre álló mérhetetlen adathalmaz elemzésével megjósolják a pénzpiaci folyamatok alakulását, algoritmusok alapján feltérképezzék az ezekhez kapcsolódó kockázatokat, ami révén a lehető leghatékonyabbá válik a kockázatkezelés a Citinél.

Olyan matematikusokat, fizikusokat, mérnököket, illetve informatikusokat keresnek tehát, akik igazán otthon vannak a valószínűségszámítás világában. Szaknyelven szólva: ismerik a sztochasztikus folyamatokat, illetve kutatási területük kapcsolódik a Brown-mozgáshoz, amely a gázokban jellemző rendezetlen molekuláris mozgást írja le. Ez a tudatosság pedig nem véletlen, hiszen a tőzsdék, illetve a tőkepiacok-pénzpiacok folyamatait ezek a törvények jellemzik leginkább.

Egy-egy ilyen kutatás már-már a genetika vagy űrkutatás misztikumához hasonló, szó sincsen tehát gépies, monoton feladatokról - olvasható a közleményben.

A cégnél erős angol nyelvtudással felvértezett, nemzetközi mezőnyben is helytálló "rakétatudósok" munkájára van szükség. Természetesen ennek megfelelő fizetési szintekkel, amellyel Magyarországon igen kevés munkaadó tud versenyezni.

David Mitchell elmondta, hogy a csapat hatékony működéséhez a matematikai modellezők mellett szükség van szoftverprogramozókra, továbbá e különleges feladatokat segítő, szoftverbevezetéssel és teszteléssel foglalkozó mérnökökre is.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek