Megjelent: 16 éve

Újabb diákoknak ad lehetőséget a GE tehetséggondozó programja

A GE alapítványa idén is folytatja és újabb 300 000 dollárral támogatja a GE Foundation Nyíló világ középiskolás tehetséggondozó program következő évfolyamát, ami további 108 diák csatlakozását teszi lehetővé - jelentette be Vörös Tibor, a GE Consumer & Industrial üzletágának európai HR igazgatója.

images

A 2002-ben indult és hazánkban egyedülálló GE Foundation Nyíló világ program elősegíti egy nemzetközileg versenyképes új értelmiségi generáció felnövését az észak-kelet magyarországi régió három városában (Ózd, Kisvárda, Hajdúböszörmény), amelyekben GE Consumer & Industrial gyárak működnek.

A nyolc éve működő program keretében, a résztvevő középiskolák legtehetségesebb diákjai üzleti tudást és gyakorlatot szerezhetnek és iskolán kívüli rendszerben jártasságra tesznek szert az üzleti angol nyelvben. Emellett a GE és a Junior Achievement szervezésében megtartott találkozók keretében saját kapcsolati tőkét építhetnek ki, illetve fejleszthetik üzleti készségeiket.

A cél az, hogy a program során elsajátított tudással és tapasztalatokkal a diploma megszerzése után képesek legyenek a térség bekapcsolására a magyar és a nemzetközi gazdaságba. A tréningeken kívül a diákok hozzáférhetnek egy speciális online módszerhez is. A Macmillan Practice Online kiváló eszköz nemcsak arra, hogy a diákok nyelvi és kommunkikációs készségét és szókincsét fejlessze, de egyben felhasználói szintű számítógépes ismereteik is bővülnek. Az e-learning keretében a diákok akár önállóan, kötetlen időkeretben is tanulhatnak.

"A GE közel 3000 embert foglalkoztat ebben a térségben, ez a program is jól mutatja a fejlesztés, továbbképzés iránti elkötelezettségünket, mely vállalatunk, valamint a térség és ezáltal az ország versenyképességét is növeli" - mondta Vörös Tibor. "A GE kultúrája a folyamatos tanulásra és a tudás megosztására ösztönöz. Ennek szellemében vezető munkatársaink a mentorálás, illetve a tréningek során átadják személyes tapasztalataikat, illetve a világcég speciális tudásának egy részét a programban résztvevő diákoknak és tanároknak" - emelte ki.

A GE Foundation anyagi és a GE Önkéntesek támogatásával több partner együttműködése nyomán 2002-ben útjára indított kezdeményezés mintaként szolgálhat az üzleti, a kormányzati és a társadalmi szféra partneri összefogására (PPP), amelynek eredményeként fejlődik és versenyképesebbé válik a régió humán erőforrása, mellyel a program a helyi közösségek jövőjét szolgálja.







  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk