Újabb nyolcezer embert rúg ki az AstraZeneca
Újabb nyolcezer álláshelyet szüntet meg a következő négy évben a brit-svéd gyógyszeripari konszern, az AstraZeneca. A cég korábban már több ezer fős létszámcsökkentést jelentett be, és telephelyeket is bezárt.
A tavalyi negyedik negyedben 26 százalékkal emelkedett a cég adózott eredménye, 1,56 milliárd dollárra, a bevétel 9 százalékkal, 8,95 milliárd dollárra nőtt. A tavalyi év egészében 23 százalékkal bővült az adózott eredmény, 7,54 milliárd dollárra, 32,8 milliárd dolláros bevétel mellett.
A gyógyszergyártó erősen profitált újinfluenza elleni oltóanyaga eladásaiból. A cég most szeretné további két évvel kiterjeszteni 2007-ben meghirdetett költségcsökkentési programját. Ennek értelmében a következő öt évben még összesen 10.400 álláshelyet szüntet meg a korábban bejelentett, de még nem végrehajtott munkahely-csökkentésekkel együtt. Jelenleg több mint 65 ezren dolgoznak az AstraZenecánál.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Nyolc év kihagyás után újraalakult a Gyógyszerügyi Egyeztető Fórum 3 éve
- Munkavállalói részvényprogramot indított az Euroapi 3 éve
- A gazdasági és adminisztrációs területeken is lehet számítani a robotokra 3 éve
- Nem pozíciókban, hanem karrierutakban gondolkodunk 4 éve
- Új ügyvezető a Roche Magyarország élén 4 éve
- Koronavírus elleni gyógyszert gyártó üzemet adtak át Pilisborosjenőn 5 éve
- Részvényeket tett a Richter a dolgozók karácsonyfája alá 5 éve
- Koronavírus vagy influenza? Így különböztethetjük meg. 5 éve
- Globális központot nyitott a Sanofi Budapesten 5 éve
- Ezek a cégek a munkahelyen biztosítják az influenzaoltást a dolgozóknak 5 éve
- Aki válaszol: Erdei Kata 6 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?