Koronavírus vagy influenza? Így különböztethetjük meg.
Korábban, főleg a nátha- és influenzaszezon közepén, senki nem rémült meg néhány tüsszentéstől vagy orrfolyástól, idén azonban más a helyzet. Ha ezeket a tüneteket tapasztaljuk magunkon vagy másokon a közvetlen környezetünkben, óhatatlanul felmerül bennünk a kérdés: Ugye nem koronavírus áll a panaszok hátterében? Útmutatás tüdőgyógyásztól munkáltatóknak, munkavállalóknak.
Az ízérzékelés- és szaglásvesztés sem törvényszerű!
A tüdőgyógyász szerint fontos az elején leszögezni, hogy az új típusú koronavírus okozta megbetegedés és az influenza sem jár minden esetben légúti tünetekkel, sokkal inkább jellemző a magas láz, a hidegrázás, az izomfájdalom, az elesettség, a fáradtság és az általános rossz közérzet. „A koronavírus-fertőzés legtipikusabb tünetei közé tartozik az ízérzékelés- és szaglásvesztés, a nagyfokú gyengeség és elesettség-érzés, illetve a nehézlégzés és a mellkasban kialakuló nyomásérzés, tudni kell azonban, hogy ezek jelenléte nem törvényszerű. Lényeges különbség a Covid és az influenza között, hogy míg az előbbinél pár nap után általában mérséklődik a gyengeség és a magas láz, koronavírus-fertőzésnél hosszabb ideig megmaradhat, sőt pár napos javulás után ismét visszatérhet” - emeli ki a szakértő. A kérdésre, hogy a köhögés mire enged következtetni, Barsai doktornő elmondja, hogy az a nátha, az influenza és a Covid-fertőzés esetén is jelentkezhet, ami számottevő különbség, az a koronavírus-fertőzésnél markáns, szinte folyamatos rohamokban jelentkező, nehézlégzéssel kísért ingerköhögés.
Mit tehetünk a megelőzésért?
● Gyakori és helyes (az orrot és a szájat is takaró) maszkviselés
● Rendszeres és alapos - legalább 20 másodperces - kézmosás, kézfertőtlenítés
● A biztonsági távolság betartása, zsúfolt helyek kerülése
● D-vitamin
● C-vitamin
● Fokozott cink- és szelénpótlás
Ki segít Covid-gyanú esetén?
Mostanáig teljesen természetes volt, hogy panasz esetén orvoshoz fordultunk, a koronavírus-járvány azonban ezen a téren is változást hozott: „Továbbra is igaz, hogy elsőként a háziorvost kell értesíteni a rosszullétről, a személyes találkozó helyett azonban most egyértelműen a telefonos megkeresést kell választani. A háziorvos feladata, hogy a bejelentést követően - a pácienstől kapott információkat mérlegelve - elrendelje a mintavételt. A rendszer azonban jelenleg rendkívül túlterhelt, így az is előfordulhat, hogy a háziorvos pusztán a tünetek alapján minimum 10 napos karantént ír elő és folyamatos telefonos kapcsolattartást kér a betegtől, vagy súlyosabb esetben értesíti a mentőket és kórházba küldi a pácienst.” A tüdőgyógyász szerint nagyon rossz közérzet, nagyfokú nehézlégzés, tudatzavar, tartósan nagyon magas láz esetén nem szabad vesztegetni az időt, a háziorvos helyett tanácsos rögtön a mentőket hívni.
Pozitív Covid-teszt: komolyan kell venni, de nem kell pánikba esni
Bár Dr. Barsai Andrea is jól tudja, hogy ijesztő a pozitív koronavírus-teszttel szembesülni, szerinte azonban - főleg akkor, ha a páciens tünetmentes vagy a tünetei nem súlyosak - nincs ok pánikba esni. „Sokan tartanak attól, hogy ha megfertőződnek a koronavírussal, akkor lélegeztetőgépre kerülnek, a helyzet azonban szerencsére nem ennyire drámai. Ha a betegnek nincs semmilyen komolyabb alapbetegsége, akkor nagy valószínűséggel megússza néhány nehezebben viselhető nappal/héttel, de az is megeshet, hogy enyhébb tünetekkel vagy teljesen panaszmentesen vészeli át a fertőzést” - mondja a doktornő, majd hozzáteszi, hogy az idősek, a kórosan elhízottak, a kezeletlen magas vérnyomásban érintettek, a súlyos vese-, szív- és tüdőbetegségekkel küzdők, a daganatos betegek, valamint az immunbetegségekkel együtt élők tekinthetők magasabb kockázatúnak, vagyis ők azok, akiket általában jobban megviselhet a Covid-betegség.
A tapasztalatok - szerencsére - azt mutatják, hogy még azok közül sem kerül mindenki lélegeztetőgépre, aki a betegség miatt kórházba kerül: „A betegeknél infúzióra lehet szükség a folyadékpótlás céljából, emellett gyógyszeres kezelés illetve oxigén-rásegítés válhat szükségessé (ez nem egyenlő a lélegeztetőgéppel!), a pácienseknek csak kis hányadát kell a kollégáknak lélegeztetőgépre tenniük.” Barsai doktornő kiemeli, hogy pozitív koronavírus-teszt esetén még a tünetmentes betegeknek is komolyan kell venni a karantént, ami azt jelenti, hogy még a lépcsőházba sem mehetnek ki, hogy levigyék a szemetet, mert ezzel nem csak maguknak árthatnak, hanem másokat is veszélyeztethetnek.
Segít a bajban:
● Lázcsillapításra és a tünetek kezelésére olyan gyógyszert szedjünk, amilyet más vírusfertőzés esetén is használnánk
● Mindenképpen maradjunk otthon és pihenjünk sokat
● Gondoskodjunk jelentős mennyiségű folyadékbevitelről
● Azokat a gyógyszereket, amelyeket egyéb betegségek kezelésére szedünk, semmiképp nem szabad elhagyni
● Ha az állapotunk rosszabbra fordul, azonnal lépjünk kapcsolatba orvosunkkal
A Covidon túl
Fontos tudni, hogy a koronavírus-fertőzéssel járó tünetek hosszabb ideig eltarthatnak, a betegség után pedig általában nehezebb visszanyerni a korábbi energiaszintet és terhelhetőséget. A szakember azt tanácsolja, hogy senki ne siettesse a szervezetét, adjon magának kellő időt a gyógyulásra és a regenerálódásra!
Doktor24
Nyitókép: Tumisu képe a Pixabay -en.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Folyamatos az innováció az irodapiacon, amely az elmúlt évek változásaira új megoldásokat és alternatívákat kínál. A legfontosabb trendek... Teljes cikk
"Ha elfelejtjük, hogy kell feltöltődni. Elfelejtjük, hogy az este nem arra való, hogy hazavigyük a munkát és otthon folytassuk, hanem arra, hogy... Teljes cikk
Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyság tízből kilenc dolgozó érzett magas vagy extrém mértékű nyomást és stresszt az elmúlt egy... Teljes cikk
- Átadták a 11. Mentor Oscart 7 hónapja
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 12 hónapja
- Az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták a családi cégek tavaly 1 éve
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 1 éve
- Csaknem 30 milliárd forintot osztanak szét a járvány alatt dolgozó egészségügyisek között 1 éve
- A munkavállalói jóllét, a képzés és az adatelemzés lesz 2023 fókuszában: Schmidt Andrea, a Siemens Zrt. HR vezetője 1 éve
- Orvoshiány miatt megszűnik az Uzsokiban a tüdőgyógyászati ügyelet 1 éve
- Még mindig nem az 50 az új 30: jelen van az életkor alapú előítélet az álláspiacon 1 éve
- Vis maior a koronavírus-járvány - a kockázatot nem a bérlőnek kell viselnie 1 éve
- Key to a good workplace: how to collect and interpret data as an HR professional 2 éve
- Külföldi kiküldetés alatt itthoni munkaszüneti napra jár-e plusz juttatás? 2 éve