Újabb szakszervezet csatlakozik a buszosok sztrájkjához
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Gemenc Volán Zrt.-nél működő DÁM Szakszervezet csatlakozik az Autóbusz-közlekedési Szakszervezetek Szövetsége (AKSZSZ) által március 10-re meghirdetett sztrájkhoz, miután eredménytelenül zárult a szakszervezet és a zrt. közötti egyeztető bértárgyalás - közölte a AKSZSZ elnöke szerdán az MTI-vel.
A Baranya, Somogy és Tolna megyében működő Gemenc, Kapos és a Pannon Volán társaságnál az eddig megtartott bértárgyalások során a munkáltatók 3 és 5 százalék közötti kereset- és jövedelemfejlesztésre tettek javaslatot; a szakszervezetek ezt nem tartották elfogadhatónak - írta az MTI-hez eljuttatott közleményében Dobi István.
Közlése szerint azért utasították vissza a Volán társaságok ajánlatát, mert nem egységes, végrehajtása több lépcsőben történne, és jelentősen elmarad a korábban minimumként megfogalmazott, fejenként 11.700 forintos bérfejlesztéstől. Ez a fix összeg megegyezik az Országos Érdegyeztető Tanács bérajánlásának felső, 6 százalékos értékével - jelezte az AKSZSZ elnöke.
Az AKSZSZ február 18-án a Fővárosi Munkaügyi Bíróságtól kérte az elégséges szolgáltatás mértékének megállapítását - tette hozzá a szakszervezeti vezető.
Közlése szerint azért utasították vissza a Volán társaságok ajánlatát, mert nem egységes, végrehajtása több lépcsőben történne, és jelentősen elmarad a korábban minimumként megfogalmazott, fejenként 11.700 forintos bérfejlesztéstől. Ez a fix összeg megegyezik az Országos Érdegyeztető Tanács bérajánlásának felső, 6 százalékos értékével - jelezte az AKSZSZ elnöke.
Az AKSZSZ február 18-án a Fővárosi Munkaügyi Bíróságtól kérte az elégséges szolgáltatás mértékének megállapítását - tette hozzá a szakszervezeti vezető.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
HR állások
- Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
- Bérszámfejtő - TB ügyintéző állás Budapest XIII. kerület – hosszú távú munkalehetőség (2026. 06. 06)
- Soft skill tréner (2026. 03. 16)
- Toborzó (2026. 05. 26)
- Pártfogó toborzó (2026. 06. 09)
- HR Generalista (2026. 06. 09)
- HR gyakornok diákmunka - Festo (2026. 06. 06)
Állások
- Marketing koordinátor - Győr
- takarító
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Villamos karbantartó (2026. 06. 09)
- Gépkezelő (2026. 06. 09)
- Forgalomirányító munkatárs (2026. 06. 09)
- Senior Global Sales DATA and Power BI Specialist (2026. 06. 09)
Partnereink hírei
- Konyhakertünk kedvenceiről gondoskodjunk természetesen!
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?