Újabb vasutassztrájk jöhet júliusban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFolytatná a februárban kezdett, és azóta többször felfüggesztett vasutassztrájkot a VDSZSZ Szolidaritás - derül ki a szervezet sajtóközleményéből.
A VDSZSZ MÁV-START társasági választmánya csütörtöki ülésén ellenszavazat nélkül elfogadott határozatában felszólította a VDSZSZ sztrájkbizottságát a munkabeszüntetés júliusi folytatására, amennyiben a közeljövőben nem jön létre megegyezés sztrájkköveteléseik teljesítéséről - közölte a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ).
Közleményükben emlékeztetnek arra, hogy a VDSZSZ a kiszervezés folytán a MÁV Gépészet Zrt., a MÁV Trakció Zrt., valamint a MÁV Start Zrt. munkavállalói részére 10 százalékos alapbérarányos kihelyezési pótlékot követel. A MÁV START Zrt. esetében ezen felül a 2008. évi bérfejlesztés során legalább 6,9 százalékos alapbéremelést követelnek, mivel a munkáltató ezidáig csupán 2,9, illetve 3,4 százalékos bérfejlesztést volt hajlandó adni a munkavállalók számára.
A szakszervezet ismételten közölte: Kóka János korábbi gazdasági és közlekedési miniszter többször kinyilvánított ajánlata alapján minden vasutas számára nettó 250 ezer forint egyszeri kifizetését is követelik a MÁV Cargo Zrt. privatizációjából befolyó vételárból.
Közleményükben emlékeztetnek arra, hogy a VDSZSZ a kiszervezés folytán a MÁV Gépészet Zrt., a MÁV Trakció Zrt., valamint a MÁV Start Zrt. munkavállalói részére 10 százalékos alapbérarányos kihelyezési pótlékot követel. A MÁV START Zrt. esetében ezen felül a 2008. évi bérfejlesztés során legalább 6,9 százalékos alapbéremelést követelnek, mivel a munkáltató ezidáig csupán 2,9, illetve 3,4 százalékos bérfejlesztést volt hajlandó adni a munkavállalók számára.
A szakszervezet ismételten közölte: Kóka János korábbi gazdasági és közlekedési miniszter többször kinyilvánított ajánlata alapján minden vasutas számára nettó 250 ezer forint egyszeri kifizetését is követelik a MÁV Cargo Zrt. privatizációjából befolyó vételárból.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?