kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Újabb napenergetikai célkitűzések - Légy a változás része Te is!

Nap mint nap olvashatunk az országok újabb és újabb energetikai célkitűzéseiről, amellyel a globálisan fenyegető klímakatasztrófát szeretnék elkerülni. Már réges rég túl vagyunk azon a ponton, hogy arról szóljon a vita, van-e felelősségünk, lesz-e változás vagy jaj, mégis mit tehetnénk. Az országok szigorú, ugyanakkor megvalósítható célokat igyekeznek kitűzni a minél jobb eredmények eléréséért és a bolygó megmentéséért.

napenergia

Nagy-Britannia célkitűzései

Az Egyesült Királyság Klímaváltozási Bizottsága bejelentette, hogy 2035-ig az energiakereslet 70%-át már a megújuló energiák felhasználásával kell biztosítani. A korábbi, 2020-as állásfoglalásban még 29%-os arányt tűztek ki célul. Nagyon sokatmondó a számok ilyen hatalmas ugrása.

A nettó nulla ajánlások eléréséhez azt is látni kell, hogy már 2030-ig a 40 GW napenergia-kapacitás elérése mindenképpen szükséges hozzá. A napenergia költségek csökkenése mellett, egyes kormányintézkedések segítségével úgy vélik, elérhetőek a kitűzött célok, amennyiben a várható energiaigény-növekedés is kellő mértékben figyelembe lesz véve az egyenleten belül.

A változásokat nemcsak a csökkenő árak ösztönzik, hanem a zöld civil szervezetek, kereskedelmi szervezetek és az Egyesült Királyság Klímaváltozási Bizottsága is szorgalmazza azokat. A változások eléréséhez komoly összefogásra van szükség.

A változásnak Te is a részese lehetsz!

Nagyon fontos megérteni, hogy a változáshoz mindenkire szükség van. A kormányok, vállalatok konkrét lépésein felül hétköznapi emberként, magánszemélyként Te is tehetsz azért, hogy közelebb kerülhessünk az élhető környezet és klíma megőrzésének biztosításához. Jó példa erre Ausztrália, ahol már mindennaposnak számít, hogy a lakosság a saját napelemes rendszerei által elégíti ki saját energiaigényeit.

Ha Magyarországon körbenézünk, látjuk, hogy ettől a helyzettől sajnos még nagyon messzire vagyunk. Pedig elérhető nálunk a rendkívül kedvező szaldós rendszer, amellyel az áramszolgáltató hálózatára kötve a többletenergiát átveszik tőlünk, s az alacsonyabb termeléssel járó időszakokban a hiányt kiegészítik, mindezt azonos áron. Így könnyen elérhető a nulla forintos villanyszámla, miközben minden helyzetben biztosítva van az is, hogy nem maradunk áram nélkül.

Pedig számos pályázat elérhető, hogy minél kisebb befektetéssel valósíthassuk meg saját napelemes rendszerünket. Pedig nálunk is elérhetőek olyan kiváló fejlesztések, mint például az A1Solar kínálatában a Q Cells napelemek, amelyek révén igazán könnyen és megbízhatóan érhetünk el kiváló eredményeket. Ráadásul még nagyon jól is néznek ki!

Látszólag minden adott ahhoz, hogy itthon is egyre elterjedtebbé váljanak a napelemes rendszerek és a nagyok és a lakosság összefogásával mi is hozzátegyük a részünket közös ügyünkhöz, a Föld megmentéséhez. Itt a lehetőség, hogy Te is a változás részese légy, élj vele!

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk