kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

2500 új zöld munkahelyet teremt világszerte a Schneider Electric

A pozíciók az éghajlatvédelmi törekvések támogatását segítik majd.

Világszerte 2500 szervízmérnök számára hirdet felvételt a Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén működő multinacionális vállalat. A létszámbővítés egyben a vállalat fenntarthatósági törekvéseinek tanújele is, hiszen a 2500 pozíció mindegyike az éghajlatvédelmi törekvések támogatását segíti majd. A szervízmérnöki terület Magyarországon is bővülni fog, 2025-ig öt új pozíciót nyitnak meg hazánkban.

Az IPCC legutóbbi jelentése szerint az üvegházhatású gázok kibocsátásának 2025-ig tetőznie kell ahhoz, hogy a világnak esélye legyen a jövőbeni felmelegedést az iparosodás előtti szinthez képest 1,5 Celsius-fokra korlátozni. A jelentés egyértelműen kimondja azt is, hogy e cél eléréséhez radikális változtatásokra van szükség. A fenntartható és ellenálló jövő megteremtésének egyik kulcsa lehet az energia 4.0, vagyis az elektromos és digitális világ szinergiáinak kiaknázása. A növekvő “zöld gazdaságnak” is erre kell törekednie, mégpedig a fenntartható és körforgásos gazdasági megközelítés széleskörű alkalmazásával.

Zöld jövő, „zöld” szakértőkkel

Az új megközelítés azonban új szakértelmet is kíván, éppen ezért döntött úgy a Schneider Electric, hogy világszerte 2500 új szervízmérnöki munkakört hoz létre a fenti törekvések minél intenzívebb támogatása érdekében. Az új pozíciókba kiválasztott munkavállalók szakértelmükkel segítik majd a velük kapcsolatba kerülő vállalkozások energetikai döntéshozatalát, az aktív energiamenedzsmentet, ezzel is hozzájárulnak az éghajlatvédelmi célok eléréséhez. Az újonnan felvett szakértők közös célja lesz ugyanis, hogy 2025-re több mint 10 millió tonnával csökkentsék ügyfeleik széndioxid-kibocsátását. A Schneider Electric már meglévő mérnökei 2021-ben 1 millió tonna széndioxidot takarítottak meg ügyfeleiknek, miközben az alkalmazott berendezések biztonságát és megbízhatóságát is javították például a szünetmentes tápegységek (UPS) esetében.

Szerteágazó feladatok – a tét hatalmas

A szervízmérnök szerepkör igen összetett: a leendő kollégák egyrészt felmérik majd az ügyfelek rendelkezésre álló infrastruktúráját, hogy hogyan lehetne azokat olyan digitális technológiákkal fejleszteni, melyek energetikai szempontból hatékonyabbá teszik a vállalatokat. A Schneider Electric megoldásainak segítségével létesítményeket digitalizálnak, dekarbonizálnak, valamint tanácsot adnak a fenntarthatósági stratégiák és az energiabeszerzés, vagy a kiberbiztonság területén.

 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk