Újra nő a kereslet a felsővezetők iránt
Hosszú idő óta először 2004-ben emelkedett világviszonylatban a vezetőkre vonatkozó keresések száma. 2003-hoz mérten tavaly 19,73 százalékkal több irányítói pozícióba kerestek megfelelő szakembert a cégek. Európában 36 százalékkal bővült a topvezetői álláspiac.
A fejvadászok számára kedvező hír, hogy a felsővezetők megtalálásáért kapott fizetés a korábbi éveknél nagyobb mértékben nőtt: 2003-ról 2004-re mintegy 26 százalékkal emelkedett a személyzeti tanácsadók jogdíja. A cégek tehát mind nagyobb összegeket áldoznak arra, hogy a megfelelő tudással és képességekkel bíró emberek kerüljenek a kulcspozíciókba.
A pénzügyi szektorba tartozó cégek 23 százalékkal több executive pozíciót hirdettek meg, az iparvállalatok 19 százalékkal, a technológiai iparágban, a szolgáltatói szektorban pedig egyaránt 18 százalékkal több esetben kerestek több vezetőt.
A tapasztalt, felső szintű szakemberek iránt főleg 2004 utolsó negyedévében nőtt meg a cégek igénye: ekkor 27 százalékos bővülés volt jellemző a harmadik negyedévhez képest. A felsővezetői álláspiac jelenleg tapasztalható megélénkülése az AESC szakértői szerint a globális gazdaság stagnálásának végét jelenti. A magyar szakemberek számára is kedvező hír, hogy Európán belül 2004-ben igen komoly kereslet-növekedés volt megfigyelhető: 36 százalékkal több executive pozíciót hirdettek meg tavaly, mint egy évvel korábban. Ennél már csak Észak-Amerikában volt élénkebb az álláspiac bővülése, derül ki az Association of Executive Search Consultants elemzéséből.
Szabó Ágnes
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
- Stratégiai fegyverré vált a fejvadászat: stabil, jövőképes vezetőket keresnek a cégek 4 hónapja
- Vihar Vatikánban – miért háborodott fel Elon Musk óriási fizetése miatt a pápa? 7 hónapja
- Vastag mínuszok, csak kevés látványos plusz: ilyen évük volt a HR toborzási szolgáltatóknak 9 hónapja
- Ha nem válik be, ingyen újra keresik - fejvadászat garanciával 9 hónapja
- Felmondott a BKK vezérigazgatója: "Nem lehet hatalmi játszmák eszköze" a vezetői kiválasztás 11 hónapja
- 5 inspiráló vezetői útmutatás Ferenc pápától, amit érdemes megfogadni 12 hónapja
- Itt a legnagyobb vezetőkiválasztó cégek listája: mozgások az élbolyban 1 éve
- Az AI inkább növeli, mint csökkenti a dolgozói létszámot? Így látják a jövőt a világ vezérigazgatói 1 éve
- Luxus karórák világa: miért ennyire népszerűek a vezetők körében? 1 éve
- Felkészülés a jövő kihívásaira: Komplex vállalati képzések a Viapantól 1 éve
- Tömeges vezetőváltást hozhat 2025 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?