kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Ukrajna szigorítja a külföldiek munkavállalását

Külföldiek és hontalan személyek a jövőben nem tölthetnek be olyan állást Ukrajnában, amely államtitokhoz való hozzáférést tesz lehetővé vagy ukrán állampolgársághoz kötődik.

Az ukrán kormány szerdai ülésén döntött arról, hogy megszigorítja a külföldiek és hontalan személyek ukrajnai munkavállalásának feltételeit. A határozat értelmében a külföldi állampolgárokat vagy hontalan személyeket alkalmazni kívánó munkaadóknak pecséttel és aláírással ellátott okmánnyal kell igazolniuk a helyileg illetékes állami foglalkoztatási szolgálatnál, hogy a betöltendő tisztségnek vagy munkahelynek nem feltétele az ukrán állampolgárság és államtitokhoz való hozzáférés biztosítása, közölte az UNIAN hírügynökség.

A jelentés szerint azoknak a vállalatoknak, amelyeknél titkos részleg működik, az utóbbi vezetője által aláírt igazolást kell kiállítaniuk a foglalkoztatási hivatalnak arról, hogy a külföldi által betöltendő állás nem jár államtitokhoz történő hozzáféréssel. A külföldiek és hontalan személyek alkalmazásának szigorítását hivatalos vélemény szerint az indokolta, hogy Ukrajnában elterjedt gyakorlat külföldiek foglalkoztatása a privatizált vállalatok államtitkok megismerését lehetővé tévő vezetői pozícióiban.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk