kapubanner for mobile

Ukrajna szigorítja a külföldiek munkavállalását

Külföldiek és hontalan személyek a jövőben nem tölthetnek be olyan állást Ukrajnában, amely államtitokhoz való hozzáférést tesz lehetővé vagy ukrán állampolgársághoz kötődik.

Az ukrán kormány szerdai ülésén döntött arról, hogy megszigorítja a külföldiek és hontalan személyek ukrajnai munkavállalásának feltételeit. A határozat értelmében a külföldi állampolgárokat vagy hontalan személyeket alkalmazni kívánó munkaadóknak pecséttel és aláírással ellátott okmánnyal kell igazolniuk a helyileg illetékes állami foglalkoztatási szolgálatnál, hogy a betöltendő tisztségnek vagy munkahelynek nem feltétele az ukrán állampolgárság és államtitokhoz való hozzáférés biztosítása, közölte az UNIAN hírügynökség.

A jelentés szerint azoknak a vállalatoknak, amelyeknél titkos részleg működik, az utóbbi vezetője által aláírt igazolást kell kiállítaniuk a foglalkoztatási hivatalnak arról, hogy a külföldi által betöltendő állás nem jár államtitokhoz történő hozzáféréssel. A külföldiek és hontalan személyek alkalmazásának szigorítását hivatalos vélemény szerint az indokolta, hogy Ukrajnában elterjedt gyakorlat külföldiek foglalkoztatása a privatizált vállalatok államtitkok megismerését lehetővé tévő vezetői pozícióiban.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk