Uniós támogatással segítik a GE elbocsátott dolgozóit az elhelyezkedésben
A kormány európai uniós források bevonásával, az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap (EGA) támogatásával kívánja elősegíteni a GE fényforrás üzletága átszervezésében érintett munkavállalók mielőbbi elhelyezkedését - tudatta közleményben a munkaügyi minisztérium.
A tervek szerint a kormányzat, a vállalat és a munkavállalók képviselői közösen a létszámleépítéssel érintett munkavállalók Munkába helyezését Elősegítő Bizottságot (MEB) hoznak létre, s kidolgoznak egy akciótervet, amit az illetékes munkaügyi központok hajtanak majd végre.
A kormány európai uniós források bevonásával, az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap (EGA) támogatásával kívánja elősegíteni a GE fényforrás üzletága átszervezésében érintett munkavállalók mielőbbi elhelyezkedését. Az EGA legfeljebb az összköltség 65 százalékát finanszírozza, 35 százalékát hazai forrásból kell hozzátenni. Az EGA forrásainak igénybevételét célzó kormányzati intézkedések már 4 hete folyamatban vannak.
Az érintett munkavállalók részére személyre szabott szolgáltatási csomagot kínálnak fel. Ez azt jelenti, hogy ebből a munkavállalók választhatják ki a számukra megfelelő szolgáltatásokat. A lehetséges eszközök közé tartozik a munkakereséshez nyújtott támogatás, a pályaválasztási tanácsadás, a személyre szabott képzés és átképzés, a munkakereséshez nyújtott juttatások, mobilitási támogatás vagy az élethosszig tartó tanulásban és képzésben részt vevő személyek számára nyújtott támogatások. A szolgáltatási csomag értéke átlagosan egymillió forint érintett munkavállalónként - olvasható a közleményben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Pályaorientációs és hátránykompenzációs program indul a fiataloknak 8 hónapja
- EU-pénzre hajtanak a magyar cégek – újra sláger lett a pályázás 9 hónapja
- Kiszámolták, milyen hatással voltak a hazai gazdaságra az uniós pénzek 12 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 12 hónapja
- Félmilliárd forintos uniós támogatásból kapnak képzéseket az érdekképviseleti tagok 1 éve
- Tárgyalások a jövő évi minimálbérről - megszűnhet a garantált bérminimum? 2 éve
- Lemondott a közlekedésért, valamint a környezetvédelemért felelős uniós biztos 2 éve
- A vezetői pozíciók 40 százalékát nők fogják betölteni 2026-ra 2 éve
- Az Európai Unió minimálbér térképe: országonkénti áttekintés 2 éve
- Varga Mihály: 184 milliárd forint uniós forrás érkezett a tanárok és óvónők fizetésemeléséhez 2 éve
- Európai uniós minimálbér: szociális párbeszéd nélkül nem tud megvalósulni Magyarországon 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?