kapubanner for mobile

Uniós támogatással segítik a GE elbocsátott dolgozóit az elhelyezkedésben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kormány európai uniós források bevonásával, az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap (EGA) támogatásával kívánja elősegíteni a GE fényforrás üzletága átszervezésében érintett munkavállalók mielőbbi elhelyezkedését - tudatta közleményben a munkaügyi minisztérium.

A szabályozási változások, a fényforrásokra vonatkozó új energiahatékonysági előírások és a világméretű recesszió miatt a GE Consumer & Industrial fényforrás üzletága október végén ismertette a magyarországi fényforrásgyártást érintő terveit a dolgozókkal és a munkavállalók képviselőivel. Emellett a vállalat folyamatosan egyeztetett a kormányzattal a magyarországi fényforrásgyártás átszervezésében érintett munkavállalók mielőbbi újra elhelyezkedésének elősegítéséről.

A tervek szerint a kormányzat, a vállalat és a munkavállalók képviselői közösen a létszámleépítéssel érintett munkavállalók Munkába helyezését Elősegítő Bizottságot (MEB) hoznak létre, s kidolgoznak egy akciótervet, amit az illetékes munkaügyi központok hajtanak majd végre.

A kormány európai uniós források bevonásával, az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap (EGA) támogatásával kívánja elősegíteni a GE fényforrás üzletága átszervezésében érintett munkavállalók mielőbbi elhelyezkedését. Az EGA legfeljebb az összköltség 65 százalékát finanszírozza, 35 százalékát hazai forrásból kell hozzátenni. Az EGA forrásainak igénybevételét célzó kormányzati intézkedések már 4 hete folyamatban vannak.

Az érintett munkavállalók részére személyre szabott szolgáltatási csomagot kínálnak fel. Ez azt jelenti, hogy ebből a munkavállalók választhatják ki a számukra megfelelő szolgáltatásokat. A lehetséges eszközök közé tartozik a munkakereséshez nyújtott támogatás, a pályaválasztási tanácsadás, a személyre szabott képzés és átképzés, a munkakereséshez nyújtott juttatások, mobilitási támogatás vagy az élethosszig tartó tanulásban és képzésben részt vevő személyek számára nyújtott támogatások. A szolgáltatási csomag értéke átlagosan egymillió forint érintett munkavállalónként - olvasható a közleményben.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek