USA: egészséges a munkaerő-piaci helyzet
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEnyhén emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten az Egyesült Államokban.
Az amerikai munkaügyi minisztérium csütörtökön közölte, hogy a szeptember 10-én zárult héten a szezonálisan kiigazított adatok szerint a segélykérelmek száma ezerrel, 260 ezerre nőtt, továbbra is rekordalacsony szint közelében mozog.
Elemzők ötezres emelkedésre számítottak.
Az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma már a 80. egymást követő héten maradt 300 ezer alatt, ilyen hosszú egybefüggő időszakra 1970 óta nem volt példa. A 300 ezer alatti értéket a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők.
A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 500-zal, 260 ezer 750-re mérséklődött.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma ezerrel, 2 millió 143 ezerre nőtt a szeptember 3-án zárult héten. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 8 ezerrel, 2 millió 146 ezer 750-re mérséklődött.
A munkanélkülisegély-kérelmek száma 2009 ősze óta csökken, és idén áprilisban négy évtizedes mélypontot ütött meg. A kérelmek alacsony száma általában arra utal, hogy több új munkahelyet teremtettek.
Mivel az amerikai gazdaságot gyakorlatilag a teljes foglalkoztatottság jellemzi, valószínűleg nemigen csökken tovább a munkanélküli kérelmek száma. Júliusban rekordmagasságba szökött a meghirdetett állások száma, ám a viszonylag feszes munkaerőpiac miatt a munkáltatók már nehezen találnak megfelelő képzettséggel rendelkező alkalmazottakat.
A munkanélküli kérelmek nagyon alacsony szintje a rekordnagyságú álláskínálattal együtt arra utal, hogy a munkaerő-piaci helyzet egészséges, bár a foglalkoztatás növekedése lassul. Augusztusban 151 ezerrel emelkedett a nem mezőgazdasági ágazatokban foglalkoztatottak száma a júliusi 275 ezerrel szemben, miközben elemzők 180 ezres növekedésre számítottak.
Elemzők ötezres emelkedésre számítottak.
Az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma már a 80. egymást követő héten maradt 300 ezer alatt, ilyen hosszú egybefüggő időszakra 1970 óta nem volt példa. A 300 ezer alatti értéket a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők.
A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 500-zal, 260 ezer 750-re mérséklődött.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma ezerrel, 2 millió 143 ezerre nőtt a szeptember 3-án zárult héten. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 8 ezerrel, 2 millió 146 ezer 750-re mérséklődött.
A munkanélkülisegély-kérelmek száma 2009 ősze óta csökken, és idén áprilisban négy évtizedes mélypontot ütött meg. A kérelmek alacsony száma általában arra utal, hogy több új munkahelyet teremtettek.
Mivel az amerikai gazdaságot gyakorlatilag a teljes foglalkoztatottság jellemzi, valószínűleg nemigen csökken tovább a munkanélküli kérelmek száma. Júliusban rekordmagasságba szökött a meghirdetett állások száma, ám a viszonylag feszes munkaerőpiac miatt a munkáltatók már nehezen találnak megfelelő képzettséggel rendelkező alkalmazottakat.
A munkanélküli kérelmek nagyon alacsony szintje a rekordnagyságú álláskínálattal együtt arra utal, hogy a munkaerő-piaci helyzet egészséges, bár a foglalkoztatás növekedése lassul. Augusztusban 151 ezerrel emelkedett a nem mezőgazdasági ágazatokban foglalkoztatottak száma a júliusi 275 ezerrel szemben, miközben elemzők 180 ezres növekedésre számítottak.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?