Utódlástervezésre van szükségük a családi vállalkozásoknak
A tulajdonosi generációváltás kiemelt témája lesz a Felelős magyar családivállalat-tulajdonosok első magyarországi konferenciájának február 25-én a Magyar Tudományos Akadémián - írja az MTI alapján a Magyar Nemzet.
Erről az MTI-nek eljuttatott közleményben lehet olvasni, melyet a konferencia szervezője, a Felelős Családi Vállalkozások Magyarországon Egyesület (FBN-H) adott ki.
A sajtóanyag szerint a családi vállalkozások fontos szereplői lehetnek a válságból való kilábalásnak, hiszen minden más vállalati formánál jobban tűrték a krízis megpróbáltatásait.
Rudas László, az FBN-H elnöke úgy véli, hogy a magyarországi adózási rendszer hátrányosan érinti a befektetéseikkel hosszú távú értékteremtésre berendezkedett családi vállalkozásokat a rövid távú befektetőkkel szemben. Ugyancsak problémát jelent Magyarországon, hogy a rendszerváltáskor indult családi vállalkozások alapító tulajdonosai már nyugdíjaskorba értek, és sokan nem készítették fel örököseiket az érték- és vagyonmegőrzésre, vállalkozásaik továbbvitelére.
A családi vállalkozások ösztönzését az Európai Unió is fontosnak tartja.
MTI/Magyar Nemzet
A sajtóanyag szerint a családi vállalkozások fontos szereplői lehetnek a válságból való kilábalásnak, hiszen minden más vállalati formánál jobban tűrték a krízis megpróbáltatásait.
Rudas László, az FBN-H elnöke úgy véli, hogy a magyarországi adózási rendszer hátrányosan érinti a befektetéseikkel hosszú távú értékteremtésre berendezkedett családi vállalkozásokat a rövid távú befektetőkkel szemben. Ugyancsak problémát jelent Magyarországon, hogy a rendszerváltáskor indult családi vállalkozások alapító tulajdonosai már nyugdíjaskorba értek, és sokan nem készítették fel örököseiket az érték- és vagyonmegőrzésre, vállalkozásaik továbbvitelére.
A családi vállalkozások ösztönzését az Európai Unió is fontosnak tartja.
MTI/Magyar Nemzet
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Mennyire bírja a hideget a leander, a muskátli és a bougainvillea? Elmondjuk
- Immunerősítő az őszi kertből: ültessünk homoktövist!
- Nincsen ennél egyszerűbb és finomabb birslekvár recept
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?