Utódlástervezésre van szükségük a családi vállalkozásoknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA tulajdonosi generációváltás kiemelt témája lesz a Felelős magyar családivállalat-tulajdonosok első magyarországi konferenciájának február 25-én a Magyar Tudományos Akadémián - írja az MTI alapján a Magyar Nemzet.
Erről az MTI-nek eljuttatott közleményben lehet olvasni, melyet a konferencia szervezője, a Felelős Családi Vállalkozások Magyarországon Egyesület (FBN-H) adott ki.
A sajtóanyag szerint a családi vállalkozások fontos szereplői lehetnek a válságból való kilábalásnak, hiszen minden más vállalati formánál jobban tűrték a krízis megpróbáltatásait.
Rudas László, az FBN-H elnöke úgy véli, hogy a magyarországi adózási rendszer hátrányosan érinti a befektetéseikkel hosszú távú értékteremtésre berendezkedett családi vállalkozásokat a rövid távú befektetőkkel szemben. Ugyancsak problémát jelent Magyarországon, hogy a rendszerváltáskor indult családi vállalkozások alapító tulajdonosai már nyugdíjaskorba értek, és sokan nem készítették fel örököseiket az érték- és vagyonmegőrzésre, vállalkozásaik továbbvitelére.
A családi vállalkozások ösztönzését az Európai Unió is fontosnak tartja.
MTI/Magyar Nemzet
A sajtóanyag szerint a családi vállalkozások fontos szereplői lehetnek a válságból való kilábalásnak, hiszen minden más vállalati formánál jobban tűrték a krízis megpróbáltatásait.
Rudas László, az FBN-H elnöke úgy véli, hogy a magyarországi adózási rendszer hátrányosan érinti a befektetéseikkel hosszú távú értékteremtésre berendezkedett családi vállalkozásokat a rövid távú befektetőkkel szemben. Ugyancsak problémát jelent Magyarországon, hogy a rendszerváltáskor indult családi vállalkozások alapító tulajdonosai már nyugdíjaskorba értek, és sokan nem készítették fel örököseiket az érték- és vagyonmegőrzésre, vállalkozásaik továbbvitelére.
A családi vállalkozások ösztönzését az Európai Unió is fontosnak tartja.
MTI/Magyar Nemzet
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing koordinátor - Győr
- CE sofőr Dascher Holten (2026. 06. 04)
- Műszakvezető | Érd (2026. 06. 04)
- Villanyszerelő (2026. 06. 04)
- Műszerdoboz összeszerelő (2026. 06. 04)
- Csomagoló (2026. 06. 04)
- Raktári operátor (2026. 06. 04)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?