Vállalati önkéntesség: a kiaknázatlan erőforrás

Magyarországon a vállalati felelősségvállalásnak egyre szervesebb része a vállalati önkéntes programok megvalósítása. Vannak vállalatok, melyeknél több mint egy évtizedes hagyománya van e tevékenységnek. A többség viszont még csak most ismerkedik ezzel a lehetőséggel és próbálja azt különböző módon a működésébe integrálni. Sokan sokféleképpen vélekednek ezekről a programokról, de azok pozitív belső és külső hatásában senki sem kételkedik. Ezzel együtt többen vannak még azok, akik nem indultak el ezen az úton.

A programokat elindító cégek, mind olyan belső folyamatokról számolnak be a konferencián, melyek nem születhettek volna meg az önkéntes programok nélkül. Hatalmas lehetőségek kínálkoznak a vállalati önkéntesség és felelősségvállalás programokon keresztül kialakított partnerségekben, melyek pozitívan formálják a fogadó szervezeteket és egyben a cég belső működését is. Egyre többen próbálnak meg a fizikai munkán túl szellemi kapacitásokkal is segíteni és izgalmas fejlesztésekbe belefogni. A társadalmi innováció egyik fontos, még nagyrészt kiaknázatlan erőforrása nyugszik ezekben a lehetőségekben.

A konferencia célja rávilágítani a vállalati önkéntességben rejlő lehetőségekre hazai és nemzetközi jó gyakorlatokon keresztül.