Vállalati önkéntesség: a kiaknázatlan erőforrás
Az Önkéntes Központ Alapítvány szervezésében neves amerikai és magyar előadókkal rendezik meg a PRO- Vállalati Önkéntesség Konferenciát 2013. november 20-án a The Hotel Aquincumban.
A programokat elindító cégek, mind olyan belső folyamatokról számolnak be a konferencián, melyek nem születhettek volna meg az önkéntes programok nélkül. Hatalmas lehetőségek kínálkoznak a vállalati önkéntesség és felelősségvállalás programokon keresztül kialakított partnerségekben, melyek pozitívan formálják a fogadó szervezeteket és egyben a cég belső működését is. Egyre többen próbálnak meg a fizikai munkán túl szellemi kapacitásokkal is segíteni és izgalmas fejlesztésekbe belefogni. A társadalmi innováció egyik fontos, még nagyrészt kiaknázatlan erőforrása nyugszik ezekben a lehetőségekben.
A konferencia célja rávilágítani a vállalati önkéntességben rejlő lehetőségekre hazai és nemzetközi jó gyakorlatokon keresztül.
- 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
Újra meghirdette Start ösztöndíjprogramját a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) Junior Akadémia; azok a tehetséges diákok kaphatnak támogatást, akik... Teljes cikk
2023. január elsejétől újabb adókedvezmény érhető el a 30 év alatti kismamák, fiatal anyák részére: a kedvezmény nem csak visszatérítésként,... Teljes cikk
Amikor kisbabát várunk, a szervezünk működése szinte teljesen megváltozik. A hormonok hatására a test felkészül a jövevény táplálására, amit... Teljes cikk
- Bizonytalanságtűrés a változásban 4 hónapja
- Van idő a wellbeingre? 4 hónapja
- Beillesztés és megtartás a generációk tükrében 4 hónapja
- Inclusive leadership - Miért jó az üzletnek a befogadó vezetés? 4 hónapja
- HR fejlesztések eredményességének mérése 5 hónapja
- Integritás-menedzsment a cég-turbó 5 hónapja
- Hogyan válik a HR képzés az egyik legjobb befektetéssé? 5 hónapja
- Gyakornok 5 hónapja
- Megtapasztalni saját bőrünkön: a kirekesztést, kiváltságot, befogadást 5 hónapja
- Középpontban az interkulturális együttműködés és a reziliencia - konferencia Al Ghaoui Hesna és Dr. Szondy Máté előadásaival, a Pannonjob szervezésében 5 hónapja
- Valóban a fegyelmi az egyetlen eszköz? 5 hónapja