Vállalták a bércsökkentést a Hajdúsági Iparművek dolgozói

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Hajdúsági Iparműveknél kénytelenek voltak ismét leállítani a gyártást egy hétre. Azok a dolgozók, akiket eddig nem bocsátottak el, vállalták a fizetéscsökkentést - írta szombaton a Hajdú-bihari Napló.

A lap szerint néhány hónap leforgása alatt immár harmadszor kellett leállítani a termelést, mert csökkent a kereslet: a bojlerekből 30, az autóipari alkatrészekből 70 százalékkal csökkent a megrendelés.

A cégcsoport ősz óta 120 munkavállalótól vált meg, a jelenlegi 630 fős állomány pedig két hónapra lemondott jövedelme 10-30 százalékáról - olvasható a Hajdú-bihari Naplóban.

MTI Eco/Világgazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek