Válságban is jó bankárnak lenni
A jelentős állami támogatásban részesült Wall Street-i bankok gyenge eredményeik ellenére komoly bónuszokkal díjazták vezető menedzsereik kétes teljesítményét - derült ki egy független vizsgálatból. A jelentés szerint semmiféle kapcsolat sincs a bankok mutatói és a vezetőik fizetési papírján szereplő számok között - nem egy pénzintézet nyereségénél nagyobb összegű bónuszt csengetett ki.
A Citigroup és a Merrill Lync 5,33, illetve 3,5 milliárd dollár bónuszt számolt el, miközben külön-külön több mint 27 millió dollár veszteséget szenvedtek el. Néhány kisebb bank ugyanakkor jövedelmével arányosan jutalmazta vezetőit - állapította meg a kilenc hónapon át folytatott vizsgálat.
A törvényhozás demokrata oldala olyan törvényjavaslatot fontolgat, amely lehetőséget adna a kormánynak a bankárok fizetésének korlátozására, ám a republikánusok ellenzik ezt, mivel szerintük egy ilyen szabály túl nagy hatalmat adna az államnak a bankok felett.
Napi Online
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be a kormány 4 hónapja
- Akár 50 ezret is érhet, ha minden nap bejárunk dolgozni – így működik a jelenléti bónusz 4 hónapja
- Több menedzser lesz a Starbucks kávézóiban 7 hónapja
- Prémium-ülőgarnitúrák az igényeidre szabva 8 hónapja
- Sokkoló számok: nagyot esett a dolgozói és a vezetői elköteleződés 9 hónapja
- Felmérés: csökkent az elkötelezettség, különösen a vezetők körében 9 hónapja
- Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell 10 hónapja
- Így érintik a leépítések az Audi Hungáriát 10 hónapja
- Mutatjuk, mely ágazatokban, milyen mértékű béremelésre lehet számítani 11 hónapja
- Zenei menedzser képzés indul a Debreceni Egyetemen 12 hónapja
- Egymillió eurós karácsonyi bónuszt oszt szét alkalmazottai közt egy szendvicslánc 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa