Az álomfőnök létezik: több milliárd forintnyi bónuszt szórtak szét egy céges rendezvényen

Február 13-án a Henan Kuangshan Crane Co., Ltd. nagyszabású éves gálát rendezett, ahol a helyszínen több mint 60 millió jüan készpénzt osztottak ki. A rendezvényen 800 bankettasztalt állítottak fel a mintegy 7 ezer dolgozó számára. Hosszú asztalokon sorakoztak a bankjegyek, a munkatársak pedig színpadra lépve vehették át jutalmukat - közölte a South China Morning Post. 180 millió kínai jüan kb. 8,3 – 8,35 milliárd forintot ér a mai devizaárfolyamon.

Az esemény egyik leglátványosabb elemeként a dolgozók maguk számolhatták a pénzt: egy meghatározott időkeret alatt annyi bankjegyet tarthattak meg, amennyit sikerült megszámolniuk. A közösségi médiában terjedő videókon alkalmazottak láthatók, amint kötegekben viszik a készpénzt, néhányan alig bírták el a felmarkolt összegeket.

A cégvezető, Cui Peijun a gálán még rá is szólt a pénzügyi osztályra: „Miért mosógépeket adunk? Felment az arany ára? Korábban nyakláncokat és gyűrűket adtunk – hozzák inkább a készpénzt, és adjanak mindenkinek még 20 ezer jüant.”

Az online és offline kifizetésekkel együtt a teljes év végi bónusz meghaladta a 180 millió jüant, vagyis a vállalat a profit közel 70 százalékát osztotta vissza a munkavállalóknak. A társaságot 2002 szeptemberében alapították, daruk és anyagmozgató berendezések gyártásával és szervizelésével foglalkozik, és több mint 130 országban van jelen. Cui a részvények mintegy 98,88 százalékát birtokolja.

Nem ez volt az első nagyszabású juttatás: 2024-ben a cég 260 millió jüanos nettó nyereséget ért el, amelyből 170 millió jüant fizetett ki dolgozóinak. Tavaly márciusban, nőnap alkalmából közel 1,6 millió jüant osztottak szét 2000 női munkavállaló között.

A gyakori készpénzes jutalmazás miatt a tulajdonost az internet népe „a leginkább pénzosztó főnöknek” nevezték el. Cui azonban úgy reagált: nem arról van szó, hogy szeret pénzt osztogatni, hanem arról, hogy a fiatalok autóhitelekkel és lakáshitelekkel küzdenek, és minden segítség számít.