Változások a PwC menedzsmentjében
Több vezetői posztot érintő személyi változást jelentett be a PwC Magyarország pénteken.
A menedzsmentben július elsejétől esedékes változások összhangban vannak a cég 2010-ben meghirdetett stratégiájával, amelynek célja a PwC magyarországi piaci pozíciójának további erősítése, a hazai vállalatokkal kialakított kapcsolat fejlesztése, valamint az egyes üzletágak hangsúlyosabb támogatása - közölte a tanácsadó cég.
Az év eleji bejelentésnek megfelelően a PwC Magyarország vezetését július 1-jétől Nick Kós (44) veszi át, aki a vezérigazgatói teendőket a könyvvizsgálati üzletág vezetésével párhuzamosan látja el. George Johnstone (60), a PwC Magyarország jelenlegi vezérigazgatója 2012. június 30-án, a pénzügyi év végén nyugdíjba vonul.
A cég adótanácsadási és jogi üzletágvezetője július 1-jétől Lőcsei Tamás (38) lesz, aki Russell W. Lamberttől veszi át az üzletágvezetői pozíciót. A tanácsadási üzletág vezetését Osztovits Ádám (39) veszi át július 1-jén Rafal Krasnodebskitől.
Az év eleji bejelentésnek megfelelően a PwC Magyarország vezetését július 1-jétől Nick Kós (44) veszi át, aki a vezérigazgatói teendőket a könyvvizsgálati üzletág vezetésével párhuzamosan látja el. George Johnstone (60), a PwC Magyarország jelenlegi vezérigazgatója 2012. június 30-án, a pénzügyi év végén nyugdíjba vonul.
A cég adótanácsadási és jogi üzletágvezetője július 1-jétől Lőcsei Tamás (38) lesz, aki Russell W. Lamberttől veszi át az üzletágvezetői pozíciót. A tanácsadási üzletág vezetését Osztovits Ádám (39) veszi át július 1-jén Rafal Krasnodebskitől.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
Új HR Stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél
Madacsay Réka 2025. novemberétől csatlakozott a Danubius Hotels Zrt. vezetőségéhez HR stratégiai és szolgáltatási igazgatóként. Új pozíciójában... Teljes cikk
Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 2 hete
- Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén 3 hete
- Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán 4 hete
- Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál 1 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 1 hónapja
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 1 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 1 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 1 hónapja
- Megújul a Shell Hungary vezetősége - novembertől új HR-vezető is érkezik 2 hónapja
- Új HR igazgatót igazolt a B+N Csoport 2 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - megoldás a munkaerőhiányra TIPP
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára TIPP
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek TIPP
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Pénzügyi gyakornok (2025. 11. 28)
- Raktár csoportvezető (2025. 11. 28)
- Junior könyvelő (Budapest X. kerület) (2025. 11. 28)
- Compliance gyakornok (2025. 11. 28)
Partnereink hírei
- Mennyibe kerül idén a darált dió és darált mák a piacokon? – 2026-os karácsonyi árkörkép
- Egyszerű adventi koszorúk olcsó, filléres alapanyagokból házilag
- Miért nem virágzik a karácsonyi kaktusz? Ezek a leggyakoribb okok és megoldások
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?