Változások és határidők a 2011-es felvételi rendszerben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat53 450 államilag támogatott hallgatói hely várja a jelentkezőket 2011-ben a magyar felsőoktatásban. Az összes felvehető hallgatói létszámból 19 600 hallgató tanulhat majd államilag támogatott mesterképzéseken, míg 1300 jelentkező juthat be doktori képzésre - írja a Népszabadság.
A jelentkezési szabályokban tavaly óta nincs változás, csak a szerezhető többletpontok mértéke csökken, az emelt szintű érettségiért kapható pluszpontok kivételével. Így például a középfokú (B2) komplex nyelvvizsgáért 28 pont, felsőfokú (C1) komplex nyelvvizsgáért 40 pont jár, de a nyelvvizsgákért összesen maximum 40 pont kapható. A minimális pontszám egyébként alapképzésben és egységes, osztatlan képzésben 200 pont.
Az eljárási díj sem emelkedik idén, továbbra is három jelentkezésre van lehetőség 9000 forint ellenében. Aki háromnál több helyre felvételizik, annak egyenként 2000 forintot kell fizetnie. Az ősszel induló képzésekre február 15. a jelentkezési határidő. A jelentkezéseket elektronikus és hagyományos postai úton is be lehet nyújtani.
Felvételi határidők
2011. február 15. - Jelentkezés
2011. február 23. - E-felvételi hitelesítése
2011. április 30. - Regisztrációs adatok megtekinthetők/regisztrációs csomagok kiküldése
2011. június 1. - Dokumentumok benyújtása (pl. középiskolai bizonyítvány)
2011. július 7. -Érettségi, nyelvvizsga, felsőfokú végzettséget igazoló dokumentumok benyújtása / végső sorrendmódosítás
2011. július 21. - Ponthatárok megállapítása
Népszabadság
Az eljárási díj sem emelkedik idén, továbbra is három jelentkezésre van lehetőség 9000 forint ellenében. Aki háromnál több helyre felvételizik, annak egyenként 2000 forintot kell fizetnie. Az ősszel induló képzésekre február 15. a jelentkezési határidő. A jelentkezéseket elektronikus és hagyományos postai úton is be lehet nyújtani.
Felvételi határidők
Népszabadság
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Campaign Operations Specialist (2026. 07. 08)
- Villanyszerelő (2026. 07. 11)
- Területi Gépész (Több Telephelyen) (2026. 07. 12)
- IT-Service Continuity Manager (m, w, d) (2026. 07. 12)
- Sofőr és rakodó munkatársat keresünk költöztetésre (2026. 07. 12)
Partnereink hírei
- Leander betegségei: így néz ki, amikor takácsatka támadta meg
- Konyhakert - itt a lista, ezek a legfontosabb teendők júliusban, augusztusban
- Miért hoz csak fiú virágokat a cukkini? Ez az oka
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc