kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Változtak a nyugdíjpénztári szabályok

Változtak az idei évtől nyugdíjpénztári számlára befizetett összegek adómentes felvételének szabályai.

Ha önkéntes nyugdíjpénztárból nem kiegészítő nyugdíjként szeretnénk pénzünket kivenni, akkor erre az ún. kötelező várakozási idő miatt legkorábban csak a belépéstől számított 10 év elteltével van mód.

Persze, ekkor még csak a befektetéseken elért hozam lesz adómentes. A befizetett tagdíjak teljes adómentességére a várakozási idő leteltét követő második évtől számítva további 10 évet kell várni. Az évenként 10 százalékkal növekvő kedvezmény miatt ugyanis a kifizetés a 21. évben válik teljesen adómentessé, ekkor fogy el ugyanis teljesen az adóköteles rész.

Az adóköteles összeg csökkentése eddig azonban független volt attól, hogy a kifizetett összeg valójában milyen hosszú ideig parkolt a pénztártag számláján, vagyis a teljes összegből lehetett az évenkénti 10 százalékos kedvezményt igénybe venni.

Az idei évtől érvényes új szabályok szerint viszont a 2007. december 31-ét követően jóváírt összegekből történő kifizetéseknek csak azon részére vonatkozóan lehet csökkenteni az adóköteles részt, amelynek a befizetésétől számítva a kifizetésig már legalább 10 év eltelt.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk