Megjelent: 18 éve

Változtak a nyugdíjpénztári szabályok

Változtak az idei évtől nyugdíjpénztári számlára befizetett összegek adómentes felvételének szabályai.

Ha önkéntes nyugdíjpénztárból nem kiegészítő nyugdíjként szeretnénk pénzünket kivenni, akkor erre az ún. kötelező várakozási idő miatt legkorábban csak a belépéstől számított 10 év elteltével van mód.

Persze, ekkor még csak a befektetéseken elért hozam lesz adómentes. A befizetett tagdíjak teljes adómentességére a várakozási idő leteltét követő második évtől számítva további 10 évet kell várni. Az évenként 10 százalékkal növekvő kedvezmény miatt ugyanis a kifizetés a 21. évben válik teljesen adómentessé, ekkor fogy el ugyanis teljesen az adóköteles rész.

Az adóköteles összeg csökkentése eddig azonban független volt attól, hogy a kifizetett összeg valójában milyen hosszú ideig parkolt a pénztártag számláján, vagyis a teljes összegből lehetett az évenkénti 10 százalékos kedvezményt igénybe venni.

Az idei évtől érvényes új szabályok szerint viszont a 2007. december 31-ét követően jóváírt összegekből történő kifizetéseknek csak azon részére vonatkozóan lehet csökkenteni az adóköteles részt, amelynek a befizetésétől számítva a kifizetésig már legalább 10 év eltelt.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk