kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Vége az áfacsalók tízszeres piaci előnyének

Bevezetik a fordított áfát a munkaerő-kölcsönzésben, amitől a szakma törvénytisztelő fele a piac megtisztulását várja. A debreceni székhelyű HSA Kft. cégvezetője, Papp Imre örül annak, hogy az intézkedés ellehetetleníti a 30-35 milliárd forintot elcsaló munkaerő-kölcsönzőket, amelyek alapjaiban rengették meg az egész HR-szolgáltató szakma iránti bizalmat.

A kormány szerint 30-35 milliárd forint áfa tűnik el a költségvetésből az atipikus foglalkoztatásban. Ez súlyos összeg.

Nem szabad egy kalap alá venni az egész szektort. Sajnos vannak olyan áfacsalásra szakosodott szervezetek, amelyek magukat munkaerő-kölcsönzőnek álcázva ügyeskednek. Ezektől mi, a HSA-nál élesen elhatároljuk magunkat! Az ilyen bűncselekmények komolyan ártanak a szakmának, hozadékukként megrendül a bizalom a tisztességesen dolgozó vállalkozásokban is. Legálisan működő cégként ráadásul jelentős piaci hátrányba kerülünk ezekkel a csalókkal szemben. A kölcsönzött munkaerő teljes bértömege miatt nagy árbevételek és kicsi nyereségráták jellemzőek az iparágban, így a 27 százalékos áfával trükközők jogosulatlan előnye 10-15-szöröse is lehet a szabályokat betartókkal szemben.


Pontosan mekkora piacról van szó?



Munkaerő-kölcsönzésben 130 ezren, diákmunkában 100 ezren dolgoznak. A 2009-es gazdasági világválság óta jelentős foglalkoztatás-növekedés szinte csak ezen a piacon következett be, ami jól mutatja, hogy dinamikusan fejlődő üzletágról van szó. Ennek a folyamatnak a HSA is részese, hiszen egyre inkább érezzük a partnerséget és megbecsülést megbízóink részéről. Nehezen betölthető munkakörökre is megtaláljuk a megfelelő embereket, valamint nagyobb létszámú munkaerőt is képesek vagyunk toborozni, a letesztelt munkavállalókkal pedig ügyfeleink eredményességét növelni. Kár, hogy egyesek nem a szakmával, hanem az adóelkerüléssel próbálnak kitűnni, aminek egyenes következményeként az utóbbi időszak legnagyobb visszaélései a munkaerő-kölcsönzéshez kötődtek.


Azzal, hogy a munkaerő-kölcsönzőkre is kiterjesztették a fordított áfát, megfékezhetőek a visszaélések?



Igen, ettől a lépéstől a piac tisztulását várjuk. Ez egyébként a munkavállalók érdeke is, mivel így kiapad a fekete foglalkoztatás egyik fontos forrása. A fordított áfázás biztosítja az átláthatóságot és az ellenőrizhetőséget az adóhatóság számára, hiszen miután az áfával innentől nem a kölcsönbeadónak, hanem a megrendelőnek kell elszámolnia, megszűnik annak a lehetősége, hogy a csalók fiktív szerződésekkel, hosszú alvállalkozói rendszereken keresztül eltüntessék az áfa összegét. Az ilyen ügyeskedők a versenytárgyalások során irreálisan alacsony ajánlattal édesgették magukhoz a gyanútlan megrendelőket, akik aztán az együttes felelősségvállalás jegyében maguk is megüthették a bokájukat. Remélhetőleg ennek a világnak vége.


Mit ért irreálisan alacsony árajánlaton?



Azt, hogy költségszint alatti árajánlatot tettek, amivel tulajdonképpen a minimálbér plusz járulékainál is olcsóbb munkaerőt ígértek. Mi ezekkel nem tudtunk és nem is akartunk versenyezni, ehelyett szaktanácsadóként elmondtuk, hogyan működik legálisan a munkaerő-kölcsönzés és hogyan lehet vele stratégiailag segíteni a létszám-gazdálkodását. A HSA-nál lassan másfél évtizede bizonyítjuk be azt, hogy a törvények betartásával is lehet a munkaerő-kölcsönzést hatékonyan, megrendelőink megelégedésére folytatni. Mi szeretünk nyugodtan aludni éjszakánként és tükörbe nézni reggelente, partnereinknek pedig ugyanezt az érzést garantáljuk!
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben?

Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk

Megtartott munkáltatói ígéretek

A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk

Csodálatos panoráma - végtelen látvány Ez a Hotel Ózon és a hamarosan nyíló Infinity étterem a Mátra szívében!

Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk