Vége az olcsó kötelező biztosításoknak?

Az online biztosítások legnagyobb szeletét adó, személyautók kötelező gépjármű felelősségbiztosításának átlagdíja az első félév végén lényegesen magasabb volt, mint januárban. A díjakat a biztosítási adó dobta meg.

Több biztosítás, emelkedő díjak

Jelentősen emelkedtek az kötelező biztosítás átlagdíjai az első félév alatt - derült ki a Netrisk.hu tájékoztatójából. A márciusi-áprilisi időszak jelentős emelkedése után továbbra is stagnáló díjszintet mutat a Netrisk Kgfb-indexe.

A mutatószám szerint a személyautók kötelező biztosításának átlagdíja jelenleg 16,2 százalékkal haladja meg a január eleji szintet. Sebestyén László, a Netrisk.hu vezérigazgatója szerint év végéig további 5 százalékkal drágulhatnak a kötelező biztosítások.

Az első félévben felfelé mozdultak az átlagdíjak a többi jelentős online biztosítási termék esetében is. A Netrisken keresztül megrendelt szerződések adatai alapján az egy évvel ezelőtti szintet legnagyobb mértékben a casco első féléves átlagdíja haladta meg: átlagosan 11 százalékkal fizetnek érte többet az autósok, mint a tavalyi év első felében. A lakásbiztosítások esetében ez a mérték 5,5%, ami szintén jóval az inflációs szint felett alakul. Az utasbiztosítások esetében ugyanakkor 2 százalék alatt maradt az átlagdíjak változása.

"Főként a casco esetében tapasztalhatjuk, hogy az idén januárban bevezetett biztosítási adó jelentős részét a biztosítók kénytelenek tovább terhelni az ügyfelekre - mondta Sebestyén László, a Netrisk.hu vezérigazgatója. - Korábban mind a casco, mind a lakásbiztosítás esetében évek óta csökkentek a díjak. Kérdés, hogy ez a törés csak az új biztosítói teher egyszeri hatása, vagy egy hosszabb távú trendforduló első jele, amit a káradatok további alakulása is alapvetően befolyásolhat."

Az online biztosítási piacon ugyanakkor minden termékkör esetében erősödött a forgalom a tavalyi év hasonló időszakához képest. A kgfb-kötéseket elsősorban az évközi váltók számának további bővülése növelte, ami az együttkötési akciók miatt a casco-piacra is jótékony hatással volt. A lakásbiztosítások esetében az okozott növekedést, hogy egyre több lakásbiztosítás megújítása zajlik online felületeken. Az online utasbiztosítások számát ugyanakkor az növelte, hogy egyre nagyobb a magánszervezésű külföldi utak részaránya, emiatt a szerződések egy részét most nem utazási irodák kötik, hanem közvetlenül a biztosított ügyfelek.

Mivel az online biztosítást kötők jelentős része az online biztosítási alkuszcég oldalain köt szerződést, jórészt a fenti tendenciák eredményeképpen a Netrisk az idei félévben 37 százalékkal több biztosítási szerződést kötött, mint az előző év első felében.

Közben a Netrisk.hu oldalon már arra is van lehetőség, hogy komplex banki szolgáltatásokat is összehasonlítsanak az érdeklődők. A banki piactér 11 pénzintézeti partner bevonásával kezdte meg működését. Az eddigi tapasztalatok szerint a kölcsönökről érdeklődtek a legtöbben, sokan voltak kíváncsiak a megtakarításokra és folyószámlatermékek.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban

Egy friss felmérés szerint a dolgozók harmada nem pályázna olyan állásra, amely napi irodai jelenlétet igényel. Teljes cikk

Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben

A magyar vállalkozások 27 százaléka biztosítja az otthoni munkavégzés lehetőségét dolgozói legalább egy részének, és a cégek háromnegyede a... Teljes cikk

Csapatban az erő? – Így hat a magány a dolgozókra

Egy friss kutatásban különösen a gyermeket nevelő munkavállalók számoltak be elszigeteltségérzésről. A kutatás szerint a vezetők kulcsszerepet... Teljes cikk