Megjelent: 13 éve

Véradásra jelentkeztek a British Telecom debreceni dolgozói

A BT (British Telecom) debreceni irodájának alkalmazottai a Magyar Vöröskereszttel együttműködve mostantól rendszeresen adnak vért az országos vérellátás javítására - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Augusztus 11-én a BT (British Telecom) debreceni irodájának 25 alkalmazottja - a nyári szabadságolások ellenére az ott dolgozók jelentős része - jelentkezett véradásra, hogy hozzájáruljon az ország vérkészletének gyarapításához a Magyar Vöröskereszttel együttműködésben szervezett vállalati véradó nap keretein belül. Az akció szervezetten és hatékonyan zajlott a BT debreceni irodájában: a Vöröskereszt ilyen részvételi létszám esetén kitelepül a vért felajánló intézményhez. A vért adó dolgozók bőséges folyadékellátásban részesültek a véradás után.

A nyári szabadságolások alkalmával, és kora ősszel jellemző leginkább a vérhiány az országban. Ilyenkor a szükségesnél kevesebben jelentkeznek véradásra, emiatt az országos vérkészlet drasztikusan csökken, és nehezen biztosítható a betegellátáshoz folyamatosan szükséges vérmennyiség. A biztonságos betegellátáshoz országosan hetente 10 ezer véradóra van szükség, ezzel szemben a mostani nyári időszakban heti három-négyezer fővel kevesebben jelentkeznek véradásra.

Ferenczi Tamás, a BT Európai Szolgáltató Központjának igazgatója elmondta: „A BT az össztársadalmi problémákra érzékeny vállalat, és mivel az egész országban komoly problémát okoz a vérellátás, szívesen hozzájárulunk ennek orvoslásához: megállapodást kötöttünk a Magyar Vöröskereszttel, melynek keretében évente két alkalommal vállalati véradó napot szervezünk a BT-nél.”

„Nagyra értékeljük a BT önkéntes felajánlását és elkötelezettségét, amely a Hajdú-Bihar megyében szükséges napi 510 egyégnyi vér biztosításához jelentősen hozzájárul. Nagyon szívesen fogadjuk, ha a BT példáját követve más cégek is jelentkeznek nálunk csoportos véradásra” - mondta Varga Lajosné, a Vöröskereszt debreceni koordinátora. A biztonságos hazai vérellátáshoz évente 500 ezer egység vérre - közel fél millió önkéntes véradományára - van szükség.
  • 2022.02.01Munkaügyi adatvédelem (GDPR HR-eseknek) Blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét, mely tartalmazza az alapfogalmak, jogalapok és törvények összefoglalását először e-learning videó formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy fél napos konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg. Részletek Jegyek
  • 2022.02.04Sikeres évem lesz! Csoportos coaching az eredményes évért 2022 első heteit éljük. Álmodozunk és tervezgetünk; mi mindent akarunk megvalósítani az idén? Aztán elröppennek a hetek és a hónapok, és azt vesszük észre, hogy sehol sem tartunk ezekkel a tervekkel. Ilyekor elgondolkodunk: hogy lesz ebből sikeres év?! Lehet, hogy veled is megtörtént már ez. Ha azt akarod, hogy az idén másképp legyen, érdemes felkészülni rá! Jelentkezz az eseményre, ahol eszközöket és inspirációt kapsz a tudatos évtervezéshez! Találkozunk? Részletek Jegyek
  • 2022.03.07Hetes Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. A képzés 3 héten keresztül, 2 hétköznap este valósul meg. Igény esetén 3 munkanapra is szervezhető. Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Béremelések az ALDI-nál, a boltvezetők havi 1 milliónál is többet kereshetnek

Valamennyi munkakörben egységesen 8%-kal emeli munkatársai bérét az ALDI Magyarország. A 2022. január 1-jén a vállalatnál életbe lépett munkabérek... Teljes cikk

Hatezer embert vesz fel jövőre a BMW

Az elektromos járművek iránti növekvő kereslet kiszolgálása érdekében jelenlegi 120 ezer fős állományát 6 ezer új alkalmazottal bővítheti a BMW 2022-ben. Teljes cikk

15 százalékos alapbéremelést tervez a BKV

Több mint 10 milliárd forintot szán 2022-ben béremelésre a BKV, ami rekordmértékű, 15 százalékos alapbérnövelést jelent mintegy 10 ezer munkavállaló számára. Teljes cikk