Véradásra jelentkeztek a British Telecom debreceni dolgozói
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA BT (British Telecom) debreceni irodájának alkalmazottai a Magyar Vöröskereszttel együttműködve mostantól rendszeresen adnak vért az országos vérellátás javítására - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Augusztus 11-én a BT (British Telecom) debreceni irodájának 25 alkalmazottja - a nyári szabadságolások ellenére az ott dolgozók jelentős része - jelentkezett véradásra, hogy hozzájáruljon az ország vérkészletének gyarapításához a Magyar Vöröskereszttel együttműködésben szervezett vállalati véradó nap keretein belül. Az akció szervezetten és hatékonyan zajlott a BT debreceni irodájában: a Vöröskereszt ilyen részvételi létszám esetén kitelepül a vért felajánló intézményhez. A vért adó dolgozók bőséges folyadékellátásban részesültek a véradás után.
A nyári szabadságolások alkalmával, és kora ősszel jellemző leginkább a vérhiány az országban. Ilyenkor a szükségesnél kevesebben jelentkeznek véradásra, emiatt az országos vérkészlet drasztikusan csökken, és nehezen biztosítható a betegellátáshoz folyamatosan szükséges vérmennyiség. A biztonságos betegellátáshoz országosan hetente 10 ezer véradóra van szükség, ezzel szemben a mostani nyári időszakban heti három-négyezer fővel kevesebben jelentkeznek véradásra.
Ferenczi Tamás, a BT Európai Szolgáltató Központjának igazgatója elmondta: A BT az össztársadalmi problémákra érzékeny vállalat, és mivel az egész országban komoly problémát okoz a vérellátás, szívesen hozzájárulunk ennek orvoslásához: megállapodást kötöttünk a Magyar Vöröskereszttel, melynek keretében évente két alkalommal vállalati véradó napot szervezünk a BT-nél.
Nagyra értékeljük a BT önkéntes felajánlását és elkötelezettségét, amely a Hajdú-Bihar megyében szükséges napi 510 egyégnyi vér biztosításához jelentősen hozzájárul. Nagyon szívesen fogadjuk, ha a BT példáját követve más cégek is jelentkeznek nálunk csoportos véradásra - mondta Varga Lajosné, a Vöröskereszt debreceni koordinátora. A biztonságos hazai vérellátáshoz évente 500 ezer egység vérre - közel fél millió önkéntes véradományára - van szükség.
A nyári szabadságolások alkalmával, és kora ősszel jellemző leginkább a vérhiány az országban. Ilyenkor a szükségesnél kevesebben jelentkeznek véradásra, emiatt az országos vérkészlet drasztikusan csökken, és nehezen biztosítható a betegellátáshoz folyamatosan szükséges vérmennyiség. A biztonságos betegellátáshoz országosan hetente 10 ezer véradóra van szükség, ezzel szemben a mostani nyári időszakban heti három-négyezer fővel kevesebben jelentkeznek véradásra.
Ferenczi Tamás, a BT Európai Szolgáltató Központjának igazgatója elmondta: A BT az össztársadalmi problémákra érzékeny vállalat, és mivel az egész országban komoly problémát okoz a vérellátás, szívesen hozzájárulunk ennek orvoslásához: megállapodást kötöttünk a Magyar Vöröskereszttel, melynek keretében évente két alkalommal vállalati véradó napot szervezünk a BT-nél.
Nagyra értékeljük a BT önkéntes felajánlását és elkötelezettségét, amely a Hajdú-Bihar megyében szükséges napi 510 egyégnyi vér biztosításához jelentősen hozzájárul. Nagyon szívesen fogadjuk, ha a BT példáját követve más cégek is jelentkeznek nálunk csoportos véradásra - mondta Varga Lajosné, a Vöröskereszt debreceni koordinátora. A biztonságos hazai vérellátáshoz évente 500 ezer egység vérre - közel fél millió önkéntes véradományára - van szükség.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc