Verseny, egyensúly és párbeszéd a munkapiacon
A gazdasági növekedés, a foglalkoztatás és a bérfelzárkózás feltételeinek egyeztetésével hosszabb távú megállapodás jöhetne létre a szociális partnerek között - véli Csizmár Gábor, a szaktárca vezetője.
Munkaerő-piaci folyamatokról szólva a miniszter kiemelte: a gazdaság gyors átalakulásából fakadó feszültségeket növeli a fekete és szürke foglalkoztatás, a helyenként elavult szabályozás, valamint a tényleges igényekre nem figyelő felsőfokú képzés. A diplomások elhelyezkedési esélyei ugyan jók, de egyre inkább megfigyelhető, hogy felülről kiszorító hatást gyakorolnak az alacsonyabb képzettségűekre. Gondot okoz továbbá, hogy a gazdaság növekedése nem jár együtt a foglalkoztatás bővülésével, a nagy beruházások hatása "nem jön át" a munkaerőpiacon. Az Európai Unióhoz való csatlakozás növelte a versenyt a munkapiacon, ami máris kézzelfogható a szlovák határ mentén, és még erősebb lehet 2007. után Románia csatlakozásával.
A foglalkoztatás és a munkaügy számos területét érintő és bemutató előadásban Csizmár Gábor hangsúlyozta: a magyar munkaerő képzett, versenyképes, ami megalapozza a foglalkoztatás további bővítését. Ez a folyamat nem valósulhat meg szociális párbeszéd nélkül. A foglalkoztatáspolitikai eszköztár és intézményrendszer kialakult, de több területen korszerűsítésre szorul. Hallgatók kérdéseire válaszolva megerősítette: több energiát kell fordítani a munkaerő-piaci igények megismerésére, előrejelzésére. A felnőttképzésnek a valós igényekre kell épülni, s ezen a téren is meg kell teremteni a gyors reagálás feltételeit.
Kapcsolódó anyag:
Csizmár Gábor: A magyarországi munkaerőpiac helyzete, kormányzati szándékok és eszközök a foglalkoztatás bővítésére (PPT, 550 kB)
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Év végéig kell 100 ezer forint alá csökkenteni a tartozást, különben a NAV megszünteti az érintettek kata-alanyiságát. Teljes cikk
Egy friss kutatásban az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező alkalmazottak jelentősen kevesebb szakmai fejlődési lehetőségről... Teljes cikk
A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez... Teljes cikk
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 1 hete
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hete
- Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon 3 hete
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 4 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 1 hónapja
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 1 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 1 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 1 hónapja
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 1 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 1 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja