Veszélyben az asztalosok
Románia és Bulgária Európai Uniós tagsága következtében várható, hogy megindul hazánk felé az olcsóbb munkaerő áramlása. Egyes vélemények szerint mindez előnyös lehet a vállalkozók számára, ám vannak, akik komoly veszélytől tartanak, különösen egyes ipari szektorokban.
Az elnök véleménye szerint az olcsóbb munkaerő csupán a nagyobb vállalatoknak kedvez majd, de ők idáig is könnyebben tudtak érvényesülni, mint a kisebb cégek.
Antalffy Gábor, a Kereskedők és Vendéglátok Országos Szakszövetségének (KISOSZ) elnöke ezzel szemben nem vár komoly következményeket Románia és Bulgária csatlakozásának kérdésében. "A kereskedelmi és a szolgáltató szektorban várható némi élénkülés, hiszen a cégek könnyebben átnyúlhatnak majd a határon, és mobilisabbak lesznek."
Az elnök kifejtette, hogy eddig is sok román vállalkozás települt Magyarországra, és ugyanígy a magyar cégek is kipróbálták magukat délkeleti szomszédunknál. A határok megszűnése csak élénkíti ezt a folyamatot, hiszen jóval könnyebb lesz mind a tőke, mind az áru szállítása. A jövőben tehát - Romániára és Magyarországra vonatkozóan - tovább nőhet a jelenlét egymás országában, amely mind a munkavállalókat, mind a vállalkozásokat érinti.
A hazánkba irányuló olcsóbb munkaerővel kapcsolatban Antalffy Gábor úgy vélekedett, vállalkozói szempontból előnyösebb, ha a munkaerőpiacon élénk a verseny. Az éremnek azonban két oldala van. Felmerül majd az a probléma, hogy mi lesz azokkal a dolgozókkal, akik épp az erősödő verseny miatt nem tudnak majd elhelyezkedni. "A járulékterhek azért ilyen magasak nálunk, mert el kell tartani egy viszonylag széles munkanélküli réteget" - mondta az elnök. "Nemzetgazdasági szempontból tehát számítani lehet arra, hogy a beáramló olcsó munkaerő meglöki a munkanélküliek számát. Ennek költségeit pedig végeredményben ismét csak a vállalkozói réteg fizeti majd meg."
Cseh István felvetésére reagálva az elnök elismerte, hogy az iparos vállalkozók szempontjából valóban van némi ok az aggodalomra. Úgy véli, a magyar szakképzés elmaradt kissé attól a szintől, amely kívánatos lenne, ráadásul megszűntek bizonyos szakmák. Ez a helyzet főleg a faipari szakmáknál - amilyen például a bútorasztalosok, vagy az ács - alakult ki. Az ő számukra valóban konkurenciát jelenthet az esetlegesen Romániából ideáramló szakképzettek tömege.
"Ezzel kapcsolatban felmerül azonban az a kérdés, hogy egy román vállalkozó képes-e a magyar viszonyok között sikeres vállalkozást beindítani és működtetni" - fűzte hozzá Antalffy Gábor. "Azt gondolom, ez nem túl valószínű, a románokra inkább mint munkaerőre, s nem mint vállalkozókra kell számítani."
Minden eshetőségre felkészülve az elnök azt tanácsolja a cégeknek, hogy a jövőben nagy hangsúlyt fektessenek az innovációra, a kreativitásra, és általában az újszerű megoldások keresésére. Rövidesen az uniós források is elérhetőek lesznek, a pályázatok között kifejezetten a képzésre irányuló projektek is vannak. Fontos, hogy a cégek ezekre kiemelt figyelmet fordítsanak, hiszen előrejutásuk záloga lehet.
Korábban:
Románia lehet az új Eldorádó
Pályaudvarrá válhat Magyarország
Kitörési pont a hazai cégeknek Románia
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?