kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Veszélyes helyzeteket okozhat, ha tovább nő a tűzoltók létszámhiánya

A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének elnöke szerint lassan kevés lesz a tűzoltó egy riasztásnál.

A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete honlapján hétfőn megjelent egy közlemény „A be nem tartott ígéret egyenlő a hazugsággal” címmel. A bejegyzésben Vidó Attila alelnök felidézi, hogy a rendvédelmi szféra számos ígéretet kapott az elmúlt években, melyek pozitív változást hoznak majd. Vidó kiemeli, hogy egy kezdő vonulós tűzoltó bruttó 180 ezer forintot keres, és hogy a létszámhiány óriási túlterheltséget okoz. A bejegyzés végén az alelnök kiemeli: a BM 2020-as első félévi jogalkotási munkatervében szó sincs illetményemelésről, ahogy az Országgyűlés honlapján található folyamatban lévő törvényjavaslatokban sem.

A helyszínre vonuló tűzoltók legalább húsz, de több helyen már a harminc százaléka hiányzik, és ha jövőre sem javít a kormány az állomány tagjainak helyzetén, a létszám már a kritikus szint alá kerül, ami veszélyes helyzeteket, vezénylési nehézségeket eredményezhet - mondta a Népszavának a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének elnöke a helyzet kapcsán. Salamon Lajos szerint a kormány statisztikai trükköket használ, hogy leplezzék a tűzoltók létszámhiányának nagyságát. A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete öt évre elosztott 50 százalékos, ezen belül jövőre 30 százalékos béremelésről tárgyalna a kormánnyal, mert a béremelés nélkül az eddiginél is kevesebben csatlakoznának az állományhoz, és lassan a szabadságokat sem lehet kiadni. A hiányzó dolgozókat helyettesítő tűzoltók gyorsan kiégnek a 24/48 órás beosztás miatt.

Salamon Lajos kiemelte, hogy a szakszervezet egy pontosan kidolgozott életpályát adott át a Belügyminisztériumnak, ám elvárásaikból eddig semmi sem teljesült.

Népszava
fotó: pixabay
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megérkeztek a KSH adatai: 354 500 forint volt a nettó kereset mediánértéke

A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 414 300 forint volt. Teljes cikk

Továbbra is kevés nő dolgozik a STEM szakmákban

Május 22-től lehet jelentkezni a Yettel és az Óbudai Egyetem IT és mérnöki területen tanuló nők számára meghirdetett ösztöndíjprogramjára. Az... Teljes cikk

A munkaidőnk mindössze 5 százalékát töltjük kommunikációval

Egy átlagos munkanapon, munkaidőnk mindösszesen 5 százalékát - 24 percet fordítunk kommunikációra, azaz valós, emberi kapcsolatra épülő... Teljes cikk