kapubanner for mobile

Vezércsere a Wallis élén

Bajnai Gordon, a Wallis Rt. vezérigazgatója, saját kérésére 2005. december 31-vel visszavonul a cég operatív irányításából - közölte a társaság.


Bajnai Gordon, aki személyes okokkal indokolta döntését, a jövőben a Wallis Igazgatóság alelnökeként dolgozik tovább, helyét a vezérigazgatói poszton Gansperger Gyula, a társaság jelenlegi gazdasági vezérigazgató-helyettese veszi át.

Bajnai Gordon 2000 óta töltötte be a Wallis Rt. vezérigazgatói posztját. Korábban tagja volt a Graboplast Rt. és a Rába Rt. igazgatóságának. Bajnai 1995-1999 között a CA IB Értékpapír Rt. ügyvezető igazgatója volt, közreműködött a Richter, a Mol, a Matáv, az OTP és más kibocsátók tőzsdére vitelében, valamint a VICO, az Elender és a Danubius Rádió értékesítésében is kulcsszerepet játszott. Bajnai Gordont 1999-ben a Central European Magazin a közép-európai régió 20 legtehetségesebb fiatalembere közé választotta, szakmai tevékenységét "Az év fiatal menedzsere 2003" díjjal is jutalmazták.

A cégvezető az általa irányított társaság növekedésének köszönhetően a leggazdagabb magyarok listájára is felkerült. A Népszabadság októberben megjelent kiadványa a 147. helyre teszi, 1,275 milliárdra becsülve vagyonát. Ezt döntően a Wallis cég részvényeit adják, Bajnai a társaság 2,5 százalékos tulajdonosa.

A Wallis csoport - amely 15 magánszemély tulajdonában áll - 2004-es évet történetének egyik legsikeresebb éveként könyvelhette el. A tavalyi csaknem 5 milliárd forintos adózás előtti eredményt várhatóan az idén is eléri a befektetőcsoport - fogalmaz a társaság közleménye.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek