Vezetőváltás a CBRE Magyarország élén
A CBRE bejelentette, hogy magyarországi irodájának ügyvezető igazgatói posztját szeptembertől Kibédi Varga Lóránt tölti be. Lodge-Konthur Adrienne, aki kilenc évig vezette az ingatlan-tanácsadót, operációs és HR igazgatóként folytatja a munkáját a vállalatnál.
Lodge-Konthur Adrienne operációs és HR igazgatóként tevékenykedik tovább a CBRE-nél, ahol már 12 éve dolgozik. Adrienne 2005-től töltötte be az ügyvezető igazgatói posztot; vezetése alatt a CBRE Magyarország megnégyszerezte méretét, kibővítette szolgáltatási palettáját, kiszélesítette és megerősítette ügyfélkörét.
„Örülünk, hogy Lóránt visszatér a CBRE-hez. Rendkívül tapasztalt ingatlanpiaci szakértőként új szemlélettel és lendülettel érkezik, amely ügyfeleink javát szolgálja” – nyilatkozta Andreas Ridder, a CBRE közép- és kelet-európai elnöke, és hozzátette: „Nagyon büszkék vagyunk arra, amit Adrienne elért: kivételes munkát végzett a vállalat élén. Számos kihívás közepette vezette a CBRE-t, megerősítette pozícióját a magyar piacon és egy összetartó, kiváló szakértőkből álló céget épített.”
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk
A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk
A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk
- "Ne hagyjuk magunkat" - utolsó soraival a nőknek üzent az államfői tisztjéről lemondó Novák Katalin 2 hónapja
- Varga-Bajusz Veronika: a rugalmasabb felsőoktatásban a felvételi is rugalmasabbá vált 3 hónapja
- Egy szakma, ahol a 1,5 milliós fizetés már nem számít jónak 4 hónapja
- Új HR vezető a Praktikernél: Nagy-Jakab Andrea váltja Márton Katalint 4 hónapja
- Ennyit költenek egy dolgozóra a "nyertes cégek" 5 hónapja
- Új HR-igazgató a Central Médiacsoportnál 5 hónapja
- Átlagosan ennyivel kaphatnak több pénzt a nyugdíjasok novembertől 6 hónapja
- Új HR-igazgató az Euronics-nál 6 hónapja
- Mire lesz elég a hatszázalékos nyugdíjemelés? 6 hónapja
- Új ügyvezető a Wolt Magyarország élén 7 hónapja
- Nemzetközi nagyágyúkkal erősít a CBRE 7 hónapja