Vietnam az új Kína
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbbek között az olcsó kínai munkaerő miatt tudott versenyképes maradni a Samsung az okostelefonok piacán. De a költségek már Kínában is soknak bizonyultak, így a termelés nagy része Vietnamba költözik, írja a Portfolio. A döntéssel nincsenek egyedül, más nagyvállalatok is kacsintgatnak Vietnam, Kambodzsa, Mianmar és Indonézia felé.
A Samsung jelenleg 13 gyárral és 7 kutatóközponttal rendelkezik Kínában, több mint 45 ezer alkalmazottja van, ami globális munkaerejének 19 százalékát teszi ki.
Nem a Samsung az egyetlen, amelyik hasonló döntést az elmúlt időszakban, a Nokia és az Intel is igyekszik kihasználni az olcsóbb vietnami munkaerő előnyeit, sőt, amerikai cégek sorozata gondolta át outsourcing-politikáját.
Mára a kínai munkaerő sok vállalat számára túl drága lett, az ottani munkásoknak háromszor annyit kell fizetni, mint a vietnamiaknak. A gyári munkások fizetése hatalmasat emelkedett Kínában, az elmúlt évtizedben közel négyszeresére nőtt, ezzel a környező országok relatíve sokkal olcsóbbá váltak.
A Tiffany ékszergyártó Kambodzsában épített gyémántcsiszoló gyárat, de az egyik japán technológiai cég is arra készül, hogy érintőkijelzőket és rezgő akkumulátorokat gyártson a mobiltelefonokhoz az országban.
Portfolio
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?