kapubanner for mobile

Vietnam az új Kína

Többek között az olcsó kínai munkaerő miatt tudott versenyképes maradni a Samsung az okostelefonok piacán. De a költségek már Kínában is soknak bizonyultak, így a termelés nagy része Vietnamba költözik, írja a Portfolio. A döntéssel nincsenek egyedül, más nagyvállalatok is kacsintgatnak Vietnam, Kambodzsa, Mianmar és Indonézia felé.

Előrejelzések szerint 2017-re az okostelefonok átlagos eladási ára 337 dollárról 265 dollárra csökkenhet, márpedig ez pedig további költséglefaragásokat tesz szükségessé a gyártóknál. A Samsung máris lép: a tervek szerint februárban kezdődhet a gyártás a Samsung vietnami gyárában, ami a második gyár lesz az országban. 2015-ben működhet teljes kapacitással a 2 milliárd dollárnyi beruházásból épülő gyár.

A Samsung jelenleg 13 gyárral és 7 kutatóközponttal rendelkezik Kínában, több mint 45 ezer alkalmazottja van, ami globális munkaerejének 19 százalékát teszi ki.

Nem a Samsung az egyetlen, amelyik hasonló döntést az elmúlt időszakban, a Nokia és az Intel is igyekszik kihasználni az olcsóbb vietnami munkaerő előnyeit, sőt, amerikai cégek sorozata gondolta át outsourcing-politikáját.

Mára a kínai munkaerő sok vállalat számára túl drága lett, az ottani munkásoknak háromszor annyit kell fizetni, mint a vietnamiaknak. A gyári munkások fizetése hatalmasat emelkedett Kínában, az elmúlt évtizedben közel négyszeresére nőtt, ezzel a környező országok relatíve sokkal olcsóbbá váltak.

A Tiffany ékszergyártó Kambodzsában épített gyémántcsiszoló gyárat, de az egyik japán technológiai cég is arra készül, hogy érintőkijelzőket és rezgő akkumulátorokat gyártson a mobiltelefonokhoz az országban.

Portfolio
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk