Vigyázni kell a szülők nyakán élő fiatalokkal
Egy kutatás szerint a húszas éveik végén járó, szüleik nyakán élő férfiak a legagresszívebbek. Ezeknek a fiataloknak ugyanis kevés a felelősségérzetük és a függetlenségük: nem kell házimunkát végezniük, nem fizetnek lakáshitelt vagy albérleti díjat, vagyis több idejük és pénzük marad önálló kortársaikhoz képest, adja hírül az InfoRádió.
A 20 és 24 év közötti fiatal férfiak legalább olyan erőszakosak, mint a tinédzserek, főleg akkor, ha még a szülői házban élnek - derült ki egy felmérésből.
A Londoni Egyetem kutatói több mint nyolcezer fiatal és idősebb férfi és nő szokásait vizsgálták. Bár csak kevesebb, mint öt százalékuk számított olyan húszas éveikben járó fiúnak, akik még szüleivel éltek, több mint 20 százalékuk már részt vett olyan erőszakos cselekményben, amely során valaki megsérült.
A szüleikkel élő fiatalok hajlamosak az otthonon kívül a hedonista életmódra és az antiszociális viselkedésre.
Hivatalos adatok szerint a 20 és 34 év közötti brit férfiak 29, míg a nők 18 százaléka él a szüleivel, akik gyakran kerülnek nehéz anyagi helyzetbe gyerekeik támogatása miatt.
InfoRádió/Daily Mail
A Londoni Egyetem kutatói több mint nyolcezer fiatal és idősebb férfi és nő szokásait vizsgálták. Bár csak kevesebb, mint öt százalékuk számított olyan húszas éveikben járó fiúnak, akik még szüleivel éltek, több mint 20 százalékuk már részt vett olyan erőszakos cselekményben, amely során valaki megsérült.
A szüleikkel élő fiatalok hajlamosak az otthonon kívül a hedonista életmódra és az antiszociális viselkedésre.
Hivatalos adatok szerint a 20 és 34 év közötti brit férfiak 29, míg a nők 18 százaléka él a szüleivel, akik gyakran kerülnek nehéz anyagi helyzetbe gyerekeik támogatása miatt.
InfoRádió/Daily Mail
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot
A gyári munkás azt nyilatkozta, hogy nem bánta meg, amit tett. Teljes cikk
Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal
A rendkívüli hidegben a tervezettnél gyorsabban fogynak a hajléktalanellátásban gyakran pótlásra szoruló ruhaneműk, ezért több vidéki városban... Teljes cikk
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 2 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hónapja
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 2 hónapja
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 3 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 3 hónapja
- Munkahelyi balesetek jogi kezelése a HR szemszögéből 3 hónapja
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 4 hónapja
- Az amerikai munkaadók szerint a középiskolások nem állnak készen a munka világára 4 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 4 hónapja
- Elidegeníti a fiatalokat a munkahelytől a hibrid munkavégzés? 5 hónapja
- Felmérés: erre használják a magyarok az AI-t 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Általános ügyinéző
- Területi értékesítési képviselő
- Asztalos szakmunkás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Eladó Lángossütöbe
- takarító
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Műszakvezető / Üzletvezető-Helyettes (2026. 01. 21)
- Minőségügyi operátor - üzemi tisztító (2026. 01. 22)
- Budakeszi -Tesco - Bolti Eladó (Diákmunka) (2026. 01. 23)
- Kertész / takarító (megváltozott munkaképességű) (2026. 01. 23)
- Raktáros II. (2026. 01. 23)
Partnereink hírei
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
- Hársfa tea: mire jó, hogyan készítsd el és mire figyelj?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa