Világjárvány idején mi lesz a cégekkel?
A DGS Global Research újabb járványra történő céges felkészüléssel kapcsolatos kutatásában azt szeretné feltárni, hogy a már negyedéve terjedő vírus okozta várható problémákra milyen mértékben reagáltak a hazai munkáltatók, mit terveznek annak érdekében, hogy fenntartsák saját működőképességüket.
Amint azt a hét elején az európai uniós tagországok egészségügyi minisztereinek találkozóján megállapították, olyan méretekben nő a vírussal fertőzőtt betegek száma, hogy például Nagy-Britanniában naponta akár 100 ezerrel is emelkedhet a fertőzöttek száma.
Az Európai Betegségmegelőzési és Járványügyi Központ (ECDC) magyar igazgatója, Jakab Zsuzsanna tájékoztatás szerint várhatóan nem lesz agresszívebb a vírus, de fel kell készülni arra, hogy őszre, amikor a leginkább fertőzni fog Európában, legalább a lakosság ötöde megbetegszik majd. A szakértők szerint azt nem lehet teljesen kizárni, hogy őszre átalakul, mutálódik a vírus, hiszen találkozhat a "szokásos" szezonális influenza vírusával, sőt, akár a madárinfluenza vírusával is.
A DGS Global Research most indult újabb, "Pandémia=Világjárvány!!! Válság a válságban?" című, a járványra történő céges felkészüléssel kapcsolatos kutatásában azt szeretné feltárni, hogy a már negyedéve terjedő vírus okozta várható problémákra milyen mértékben reagáltak a hazai munkáltatók, milyen intézkedéseket hoztak vagy mit terveznek annak érdekében, hogy fenntartsák saját működőképességüket - számolt be Dara Péter ügyvezető igazgató.
A mindössze 25 kérdést tartalmazó kutatás kitöltői térítésmentesen hozzájuthatnak a beérkezett válaszok feldolgozása után elkészülő tanulmányhoz.
Ebből számukra is világossá válhat, le vannak-e maradva a felkészülésben, s adott esetben nemhogy minőségromlással, de sehogy sem lesz biztosítható működésük.
Avagy épp ellenkezőleg: élen járnak-e előrelátásukkal, s a válságstáb létrehozásával, a kulcsmunkatársak azonosításával és a kritikus létszámmal történő "üzemelés" megtervezésével, a higiénés feltételek fokozásával, a külső és belső kapcsolatok átalakításával, a prevenciós eszközök és szerek alkalmazásával stb. jelentős anyagi veszteségtől kímélik meg cégüket.
A most folyó kutatásba a tanácsadócég honlapján (www.dgsglobal.hu) lehet bekapcsolódni, s ugyancsak itt érhető el a májusi vizsgálatuk eredményeit tartalmazó tanulmány is.
Az Európai Betegségmegelőzési és Járványügyi Központ (ECDC) magyar igazgatója, Jakab Zsuzsanna tájékoztatás szerint várhatóan nem lesz agresszívebb a vírus, de fel kell készülni arra, hogy őszre, amikor a leginkább fertőzni fog Európában, legalább a lakosság ötöde megbetegszik majd. A szakértők szerint azt nem lehet teljesen kizárni, hogy őszre átalakul, mutálódik a vírus, hiszen találkozhat a "szokásos" szezonális influenza vírusával, sőt, akár a madárinfluenza vírusával is.
A DGS Global Research most indult újabb, "Pandémia=Világjárvány!!! Válság a válságban?" című, a járványra történő céges felkészüléssel kapcsolatos kutatásában azt szeretné feltárni, hogy a már negyedéve terjedő vírus okozta várható problémákra milyen mértékben reagáltak a hazai munkáltatók, milyen intézkedéseket hoztak vagy mit terveznek annak érdekében, hogy fenntartsák saját működőképességüket - számolt be Dara Péter ügyvezető igazgató.
A mindössze 25 kérdést tartalmazó kutatás kitöltői térítésmentesen hozzájuthatnak a beérkezett válaszok feldolgozása után elkészülő tanulmányhoz.
Ebből számukra is világossá válhat, le vannak-e maradva a felkészülésben, s adott esetben nemhogy minőségromlással, de sehogy sem lesz biztosítható működésük.
Avagy épp ellenkezőleg: élen járnak-e előrelátásukkal, s a válságstáb létrehozásával, a kulcsmunkatársak azonosításával és a kritikus létszámmal történő "üzemelés" megtervezésével, a higiénés feltételek fokozásával, a külső és belső kapcsolatok átalakításával, a prevenciós eszközök és szerek alkalmazásával stb. jelentős anyagi veszteségtől kímélik meg cégüket.
A most folyó kutatásba a tanácsadócég honlapján (www.dgsglobal.hu) lehet bekapcsolódni, s ugyancsak itt érhető el a májusi vizsgálatuk eredményeit tartalmazó tanulmány is.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?