kapubanner for mobile

Villámválasz: hányan veszíthetik el a munkájukat?

A szakértők szerint a válság miatt növekszik a munkanélküliség, ám az nem mindegy, hogy a dolgozóknak hány százaléka veszítheti el az állását. Az FN három illetékest kérdezett meg: egy foglalkoztatáspolitikai kutatót, egy szakszervezeti vezetőt és a munkaügyi minisztert.

A közszférában nincs napirenden további létszámcsökkentés, ezzel magyarázható a kormány optimista prognózisa, hogy jövőre csak 0,6 százalékos lesz a foglalkoztatottak számának csökkenése. Az Állami Számvevőszék szerint viszont a munkanélküliek száma 2009-ben akár 2-2,5 százalékponttal is nőhet a pénzügyi válság miatt. Ez 80-100 ezer újabb munkanélkülit jelentene.

Adler Judit, a GKI kutatásvezetője
A munkanélküliségi ráta 8,2-8,3 százalék körüli lesz jövőre, 25 ezer fővel fog növekedni az állástalanok száma. Az előzetes tervek szerint a közszférában nem lesznek elbocsátások, ám a csökkenő gyerekszám miatt az oktatás területéről igen.

A termelő ágazatok megsínylik a válságot, az építőipar, a szállítmányozás, a gyártás, illetve a turizmus, szolgáltatás területéről sok leépítés várható – ez megdobja a jövő évi számokat. Mivel az összes szektort többé-kevésbé érinteni fogja a recesszió, így a munkanélküliségi ráta biztosan emelkedni fog.

Pataki Péter, az MSZOSZ elnöke

Nem tudunk prognózist mondani a jövő évre. Félelmek vannak, de konkrét adatok nincsenek, hogy milyen mértékben fog emelkedni a munkanélküliek száma.

Tavaly is volt több olyan mértékű csoportos leépítés, mint az idén, ezért a recesszió hatására elbocsátottak számát nem tudjuk megmondani. Vannak, akik harmincezerre és vannak, akik kétszázötvenezerre teszik a számokat, ezek egyikének sincs alapja. A becslések helyett arra kell törekednünk, hogy kitaláljuk azokat a lépéseket, amelyekkel csökkenthető lesz a válság hatása a munkaerőpiacra, és rögtön reagálhassunk a történésekre.

Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter

Nem vagyok jós. Mivel nincsenek adatok, ezért nem lehet megmondani, hogy mekkora lesz jövőre a munkanélküliségi ráta. A minisztérium nem készít becslést, de nyomon követjük az eseményeket.

Nagy a bizonytalanság, hiszen előfordul, hogy a cégek bejelentenek négyezer fős csoportos létszámleépítést, és ebből végül csak ezer embert bocsátanak el. A hisztériakeltés ellen kell tennünk, és információkat kell gyűjteni, hogy terveket készíthessünk.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk